加拿大住家保姆移民条件
根据官方给出的要求，申请住家保姆需要符合以下条件：
1、年龄不限，学历高中以上毕业即可
2、申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训
这种培训并不局限于家庭护理，只要相关即可，例如，护士培训、或幼师、幼教培训亦可，但必须获得证书，或者申请之前有12个月从事带薪全职护理工作，这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得，且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主，上述两个条件，申请人必须具备其一。
需要注意的是：函授课程不属于在校培训，但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验，该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。
3、申请人的英文要求为CLB 5,
等于雅思：读 4.0 、写 5.0、听力 5.0、口语 5.0 ；
4、两个类别通道各接纳2750名申请人，合计5500名，
申请人配偶及小孩不计算在名额内；申请人提交Work Permit申请时，可同时提交配偶的开放式工签和小孩的学签申请（配偶可合法工作，孩子可免费就读公立学校）；
5、申请人在加拿大工作满24个月后，可申请成为永久居民。其移民申请处理时间为6个月；

申请该项计划与一般类别的移民不同的是，在赴加之前，申请人须先找到加国雇主，即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。
对雇主的具体标准和要求是：年收入须在6万加元以上，如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿，则该家庭的父母均须拥有全职工作，家里须有空闲房间供住家护理员居住。

新项目可直申永久居民
加拿大现行的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定，饱受外界批评。
但是，联邦移民部此次推出的新政，一下子解决了现有保姆移民制度存在的所有问题。
根据新政：
1、通过新试点，护理人员获得的是特定职业的工作许可，而不是针对某一个雇主，这意味着保姆可在必要时随时更换雇主。这样直接解决了很多保姆受到少数不良雇主欺负，或是对工作不满意，但又为了移民不得不忍气吞声的情况。
2、保姆可以带着家人一同前往加拿大，配偶会被发放开放性工作许可(不限雇主，随便找工作)，未成年子女获得学生许可(小初高教育免费)，且家庭成员没有人数限制。
3、保姆在前往加拿大工作前就会被评估其永久居留资格。一旦被批准，他们会获得特定工作许可。在加拿大工作满两年后，他们可直接获得永久居民申请。