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谁能给我出出主意,我现在的情况是:我12月13号被口头辞退,

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谁能给我出出主意,我现在的情况是:我12月13号被口头辞退,后面谈经济补偿金和加班费问题没有谈拢,然后公司人事发了一个待岗通知书邮件给我,后面我又继续协商,然后我同意了公司的方案,现在公司让我填离职申请表的离职原因为个人原因,但是我怕公司后面不按承诺把钱给我,我需要让公司给我一个证明吗,如果给开证明,那证明里面是否需要写明原因,补偿金额及执行时间


IP属地:江苏来自Android客户端1楼2019-12-21 12:18回复
    您好,最好是先写协议,确定如何补偿,然后再签离职申请表。


    IP属地:广东3楼2019-12-23 16:50
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