东莞市新能德科技有限公司，成立于2009年，总部位于东莞东坑镇，现如今是一家世界一流的锂电池服务商，专注于为消费类电子产品、电动车、智能储能产品和其他环保项目提供新能源解决方案，依托于先进的技术和做大做强的决心，经过十年的发展，新能德在香港、美国、印度都有建立基地，发展成为全球1万多人的中大型企业。

我记得当初跟他们人事经理有聊过，所以对新能德发展有些了解，他们在东坑镇建厂时，周边还是荒地，交通很不便利，人烟稀少，饭馆、超市更不用说，后来随着他们不断的壮大，慢慢的拉动了周边的经济发展，现如今周边已经有各种小吃饭店，摊贩、民宿和小超市，周边的经济也跟随者带动了起来。
那么像这样的大企业我们（上勤HR软件）是如何结缘的，又是如何解决他们各种因发展而带来的各种难题的呢？
我们跟新能德是经过老客户介绍认识的，而在之前他们用的是其他品牌的HR软件，2011年新能德正在快速发展阶段，他们已经发现，如果没有一款强大的HR软件的话，可能发展两年又需要更换系统，这样非常麻烦，耗财耗时耗力，所以我们在展开了第一次的接触后，做了现场演示和问题解答后，他们对我们是非常满意的，所以决定与我司（东莞市上勤软件技术有限公司）合作
我们在合作过程中，帮他们解决了哪些难题呢？我给大家拿出几个比较经典的几个问题给大家分享一下
1.当时才几百人，很多需求都是着眼于眼前，还没办法想到新的需求，那么在以后有新的需求时，他们担心会不会因为开发新的功能来满足他们的需求而额外收费？
上勤HR软件：我们不需要二次开发，在合同签订后，不会再额外收取任何合同以内的费用
2.几百人的企业和一万多人的企业，管理起来是不一样的，考勤、薪资、入离职人事动态管理等就是一个很大的需求集中区，各种让你头痛的问题都会从这里面出现 上勤HR软件：考勤、薪资、入离职人事动态等各种问题都有详细的解决方案，比如考勤方案能做到到部门—班组—员工，部门—薪别—级别—员工，部门—模块—员工等等十几种方案，细致到客户的任何需求都能满足
3.开设分厂后，要怎么对分厂进行管理
上勤HR软件：给每个分厂建立一个客户端，所有的客户端都可以实现网络连接，总部的数据库能对每个分厂统计，能做到数据同步处理
还有很多，就不一一举例，我相信做过人事的朋友应该知道，HR管理并不简单，HR系统是和HR息息相关的一套管理系统，所以能否为员工为企业提高工作效率，选择HR系统是非常重要的