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2019年辽宁省公务员考试笔试成绩公布在即，面试的气息扑面而来。很多同学都想快人一步，提前了解面试的考情信息。那今天这篇文章阜新中公教育就来和大家说一说面试你最想知道的那些事——面试问题的数量和方向。
相信很多同学身边都有亲朋好友考过之前的辽宁省考，按照近几年的实际情况来看，辽宁省考公务员面试一般都是采取一人回答三道题目的形式进行面试考试的。虽然我们也无法完全肯定今年的题目一定是三道，但是按照过往情况，三道题的概率还是非常大的。
在省考面试中这三道题目又会从哪些方向进行考察呢?下面也来给大家说一说面试问题的方向都有什么。
首先是综合分析能力的考察。不论是从时政角度还是从哲理角度进行考察，归根到底都是在考察综合分析能力。包括对于社会热点事件的分析、领导人讲话的解读、哲理故事的启示等等。其次岗位匹配能力也是面试的考察方向之一，面试是为了选择最适合岗位的人员，所以在考察过程中，会涉及到对于加班、基层工作、工作琐碎等多种情况的考察。当然还有计划组织协调能力。计划组织协调能力往往会通过组织活动、执行任务的方式进行提问，包括宣传、调研、培训、招待等等。在这个时候考生的回答就需要动脑去想如何把这个事情做好。除此之外还有应变能力、人际关系、言语理解与表达能力等等。这里面每一个模块的内容在日后的从学习过程中都是学习的重点。
同学们对于2019省考面试问题的数量和方向也有了简单的了解，相信在后续的学习中也会更有针对性的学习，夯实根基。