郑州富士康寒假工，年龄范围：18-45周岁,综合工资3800-4800元左右。
过年放假5天左右，然后回来工作到正月16，阳历2.10号就可以了，让学生们既能利用寒假赚钱，过年又不耽误回家团圆，对勤工俭学的学生来说两全其美！
公司在每月7日发放上月工资。
基本工资:试用期1900元、正式期2100元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。 正常班每天工作8小时，每周5天，超出算加班，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍。
………………………………………………
寒假热线:15890369773 崔（同微信）
寒暑假工招聘网：http://www.hsjjob.com
微信号关注：寒暑假工招聘网、寒暑假工招聘官网
过年放假5天左右，然后回来工作到正月16，阳历2.10号就可以了，让学生们既能利用寒假赚钱，过年又不耽误回家团圆，对勤工俭学的学生来说两全其美！
公司在每月7日发放上月工资。
┃工资说明?
✔薪资发放日：每月 7 日（发1-31日） ;
✔基本工资：1900元/月；转正后2100元/月；
✔夜班津贴：8元/晚；
✔加班费：1900元为基数计算，转正后2100元为基数计算，平时1.5倍，周末2倍，国假3倍;
┃招聘要求?
1、年龄18-45岁，男女不限；
2、自离一个月的都可以进！部分黑名单可以进；
3、身份证临时、消磁均可；
┃岗位详情?
1、内容：主要生产、加工、组装电子产品（目前主要生产苹果8及iPhone X手机）；
2、环境：全空调工作环境，车间恒温23摄氏度，穿普通工作服。
3、方式：一半坐着工作，能接受站立上班；
┃吃住情况?
1、伙食：刷卡吃饭，从薪资中扣除；
2、住宿：提供宿舍，住宿费每月150元/人（含水电费）从工资中扣除，提供免费厂车，坐厂车大概要15分钟到厂区，面试当天安排住宿 ；
┃福利待遇?
✔工作服：免费提供工衣及洗衣服务。
✔奖金：公司每半年进行薪资调整，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）。
✔礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
✔保险：公司依法为员工办理社会保险等五险一金，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障，小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
✔休假：员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
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基本工资:试用期1900元、正式期2100元+夜班补助+岗位补贴+加班费+年终奖+各种奖金。 正常班每天工作8小时，每周5天，超出算加班，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍。
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┃工资说明?
✔薪资发放日：每月 7 日（发1-31日） ;
✔基本工资：1900元/月；转正后2100元/月；
✔夜班津贴：8元/晚；
✔加班费：1900元为基数计算，转正后2100元为基数计算，平时1.5倍，周末2倍，国假3倍;
┃招聘要求?
1、年龄18-45岁，男女不限；
2、自离一个月的都可以进！部分黑名单可以进；
3、身份证临时、消磁均可；
┃岗位详情?
1、内容：主要生产、加工、组装电子产品（目前主要生产苹果8及iPhone X手机）；
2、环境：全空调工作环境，车间恒温23摄氏度，穿普通工作服。
3、方式：一半坐着工作，能接受站立上班；
┃吃住情况?
1、伙食：刷卡吃饭，从薪资中扣除；
2、住宿：提供宿舍，住宿费每月150元/人（含水电费）从工资中扣除，提供免费厂车，坐厂车大概要15分钟到厂区，面试当天安排住宿 ；
┃福利待遇?
✔工作服：免费提供工衣及洗衣服务。
✔奖金：公司每半年进行薪资调整，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金、和生产激励奖金（生产旺季，依绩效核给）。
✔礼金：发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
✔保险：公司依法为员工办理社会保险等五险一金，并额外为员工办理医疗自保基金，提供双份保障，小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
✔休假：员工享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
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