【请丝芭文化传媒@SNH48 重视吴哲晗未来发展问题,合理安排并兑现吴哲晗应有的资源】
吴哲晗在她本人的坚持、努力,以及粉丝们的倾力支持下,每年的排名不断上升,第六届总选取得了全团第五名的成绩。在有限的机会里,与吴哲晗合作过外务的公司和拍戏时的导演、stf对吴哲晗多次公开表示赞赏。五折也一直服从公司的有关公演、外务的各项安排,积极报名参加公司举行的活动,提升能力并抓住机会展现自己。哲推们考虑到五折的个人能力提升以及未来发展规划,也参加了贵公司的总选、风尚、金曲、minilive、小组合以及各项打投活动,六届总选累计支出近1000万,仅五选、小组合、六选三次最近的活动支出就接近450万。
然而六选后,除了靠哲推去年投出的Demoon小组合第二名拿到的推广及外务资源,以及作为总选顺位拿到的deya牛奶代言人之一的外务资源外,贵公司的所有影视资源均无面试机会,甚至小组合MV镜头也被打压、删减,吴哲晗努力争取的选秀资源贵公司也并未积极对待。
八年偶像生涯,吴哲晗得到的是《生命之风》MV拍摄无个人独镜,影视资源、综艺资源无端被拒,集体外务因工作人员荒谬至极的理由被替换,申请公司内部活动被搁置,粉丝集体投票拿下的个人pv和个人单曲被一再拖延,粉丝投票得到风尚排名资源至今未兑现,18年投出的个人单曲至今无法正式发布并宣传,粉丝投票拍摄组合单曲镜头遭到恶剪,公司重大规划查无此人……凡此种种,不胜枚举。
吴哲晗在贵公司工作近八年,为公司创造近千万的价值,但我们很遗憾地看到公司在她的个人发展方面并未起到应有的支持,反而用一次次的打压漠视阻碍吴哲晗个人发展,对陪伴她至今的作为贵公司消费者的粉丝们并没有最起码的尊重。
希望贵公司正视吴哲晗的能力、价值以及吴哲晗粉丝的投入,对吴哲晗的个人发展和未来规划尽应尽的义务和职责,合理分配公司重大资源机会,给予吴哲晗平等的待遇。
未投入的所有金曲集资将不再投入金曲,转为吴哲晗个人应援集资,也不再进行金曲相关的集资、投票等一切活动。
吴哲晗在她本人的坚持、努力,以及粉丝们的倾力支持下,每年的排名不断上升,第六届总选取得了全团第五名的成绩。在有限的机会里,与吴哲晗合作过外务的公司和拍戏时的导演、stf对吴哲晗多次公开表示赞赏。五折也一直服从公司的有关公演、外务的各项安排,积极报名参加公司举行的活动,提升能力并抓住机会展现自己。哲推们考虑到五折的个人能力提升以及未来发展规划,也参加了贵公司的总选、风尚、金曲、minilive、小组合以及各项打投活动,六届总选累计支出近1000万,仅五选、小组合、六选三次最近的活动支出就接近450万。
然而六选后,除了靠哲推去年投出的Demoon小组合第二名拿到的推广及外务资源,以及作为总选顺位拿到的deya牛奶代言人之一的外务资源外,贵公司的所有影视资源均无面试机会,甚至小组合MV镜头也被打压、删减,吴哲晗努力争取的选秀资源贵公司也并未积极对待。
八年偶像生涯,吴哲晗得到的是《生命之风》MV拍摄无个人独镜,影视资源、综艺资源无端被拒,集体外务因工作人员荒谬至极的理由被替换,申请公司内部活动被搁置,粉丝集体投票拿下的个人pv和个人单曲被一再拖延,粉丝投票得到风尚排名资源至今未兑现,18年投出的个人单曲至今无法正式发布并宣传,粉丝投票拍摄组合单曲镜头遭到恶剪,公司重大规划查无此人……凡此种种,不胜枚举。
吴哲晗在贵公司工作近八年,为公司创造近千万的价值,但我们很遗憾地看到公司在她的个人发展方面并未起到应有的支持,反而用一次次的打压漠视阻碍吴哲晗个人发展,对陪伴她至今的作为贵公司消费者的粉丝们并没有最起码的尊重。
希望贵公司正视吴哲晗的能力、价值以及吴哲晗粉丝的投入,对吴哲晗的个人发展和未来规划尽应尽的义务和职责,合理分配公司重大资源机会,给予吴哲晗平等的待遇。
未投入的所有金曲集资将不再投入金曲,转为吴哲晗个人应援集资,也不再进行金曲相关的集资、投票等一切活动。