问律师吧 关注:96贴子:239
  • 1回复贴,共1

劳动合同期限变更应该续签对吗?好律师网

只看楼主收藏回复

在劳动合同期间有些人遇到了公司跟自己谈论合同变更的事情,比如合同里面的地点或是工资等等就变更了,跟过去不一样。很多人会觉得这时候自己的劳动合同已经发生了改变,就等同于续签了。


1楼2019-09-03 01:31回复
    用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限,算续签劳动合同。
    按照《劳动合同法》的规定,劳动合同变更的对象,只限于劳动合同中的部分条款,即依法可以变更的条款,但合同当事人条款及合同期限条款等是不能进行变更的。
    而劳动合同续签是指原订的劳动合同终止执行后,由于工作需要,当事人双方通过协商一致,继续签订的劳动合同。根据劳动合同续签的定义和特征,延长劳动合同到期时间符合劳动合同续签的相关特征,因此变更劳动合同期限应该算是续签了劳动合同。
    劳动合同变更是变更,不一定就是续签,不能够将劳动合同变成续签,在劳动合同有变更的时候要能够区分清楚两者。以上内容来源于互联网整理,仅供学习参考。也可参考好律师网相关知识。


    2楼2019-09-03 01:32
    回复