冰山模型，由美国著名心理学家麦克利兰提出，被称为划分个人竞争力的思维模型。
冰山模型，将个人竞争力分为三类要素
1 知识和技能
以思维导图为例，思维导图的用途、绘图技巧属于知识，而会画思维导图就是一种技能。
两者的区别在于知识是描述性的，而技能是操作性的。
2 能力—可迁移的能力
例如：你原来做的是医疗行业，后来转做了文创，之前很多医疗行业的知识都用不上了。
但是，你的沟通能力是可以迁移过去的。3 天赋（价值观/性格/动机）
比如一个天生性格内向的人，去做需要主动和人交流的销售岗位，可能就觉得很不开心。
下面是小叶梳理的「冰山模型脑图」希望对你挖掘个人能力有所启发，并通过这一模型升职加薪哟~