甘肃天然源生物科技有限公司不给员工发工资,拖欠工资不按时发放。也不签订劳动合同,不购买社保，非法解除劳动合同，把这些问题统统都甩给员工。
周六打电话说要搬到兰州新区让公司员工一同前往新区,但在周一就搬至新区了,并让员工到新区交接工作。还声称自己没有任何要辞退员工的意思，试问公司一个电话说要搬公司就搬走，这合理吗，公司在劳动仲裁庭说是公司经营需要，所以搬至新区，员工以方便为由拒绝到新区上班，把你在事先一个电话你就要搬家说的如此清新脱俗，你的公司难道不应该合法经营吗。还是公司的经营需要就要凌驾于法律（劳动法）之上，按照劳动法，公司经营变动的应该至少是提前30日向职工说明情况。但在劳动仲裁庭统统甩给员工不接受公司安排。这也就算了，可公司到好在仲裁庭反咬一口，我不到公司上班按旷工算，直至开通日期算应当扣除2800多，我拿着公司没有花完的淘宝运营费用跑了，淘宝运营费用剩余800多，就是这些费用抵扣完工资公司还要发给我的工资都比这多，这道理解释的通吗？公司在社保期间不给员工办理和购买社保，在劳动仲裁庭说成员工没有向公司提供社保账号，甘肃天然源生物科技有限公司不给员工办理和购买社保，说是员工不向公司提供社保账号。
甘肃天然源生物科技有限甘肃不和员工签订劳动合同，一句说搬走就搬走，一家打游击的公司请问能经营多久。
公司非法解除劳动关系，一句说搬走搬走，也不支付员工工资，还在劳动仲裁庭一派胡言到，所有的问题都是员工造成的，不给员工办理和购买社保是员工不向公司提供社保账号，公司一句说搬走就搬走，说是员工不服从公司安排。不和员工签劳动合同是员工不愿意，公司承诺20号发工资，拖欠工资说成公司没有说过。在劳动仲裁庭也不丝毫提及拖欠剩余工资的发放。还威胁员工要去劳动仲裁就让员工找不到工作。请问那家公司和甘肃天然源生物科技有限公司一样，你们敢到这样的公司入职吗，这样公司的产品你们敢用吗。