像我这种35岁的人，迷茫中带着极大的内心痛苦，一切显得更加迫切。生活压力、工作晋升期是对35岁的人最为典型的描述。更不幸的是做着无趣的工作而变得厌烦。很多的时候，努力一番后仅见到一丝光明，而这一丝丝却一直持续，终不见黎明。
前几年我认识一位在工地做工程师的老乡，他从一个舒适，待遇不错的国企离职了。我当时还在民企做一个初级工程师，薪资不及他的一半，年终奖甩我几条街。我是很难理解的。
他自己讲最让自己不淡定的事情就是“公司空降了刚毕业7年的领导，究其原因是因为他有一建和一级消防的证书，但是我朋友多年一直是无证从业，每次看到他们比自己年轻，比自己职位更高，自己却被领导着工作，心里十分愤愤不安，更多是焦虑。”
几年后，我再去看这件事，其实他的不安，觉得不公平以及焦虑都是因为自身的问题。虽然国企这样的氛围容易让人产生惰性，但是有一天真的遇到一位开明的高层或者一时抽了疯认真起来的领导，他真的会去谋取一位有能力的下属。而我的这位朋友，却没能具备公司提升的能力要求，自然需要外聘一位了。