2019年招工简章
一、招工条件：
年满18周岁-60周岁，要求：必须携带居民身份证，无居民身份证或年龄不符合劳动法规定的一律不许录用，持健康证上岗，服从工作安排，身休健康，无传染病，能适应罐头加工企业工作。
二、工资待遇：
1、计时工资：基本工资100元/12小时（含各种补贴及奖金）。前3天为试用期，每天80元/12小时。未坚持到生产结束的，未经公司批准离开的，从可发工资数额中扣除前三天工资。
2、计件工资：熟练期3天，按计时工核算（每天80元/12小时，未坚持到生产结束的，未经公司批准离开的，从可发工资数额中扣除前三天工资）。自第4天起，按计件工资标准核定工资，多劳多得。详见《2018年白桃生产工资标准》。
3、熟练工工资：自行到公司报名的，（不在带团工人名单下）的熟练工，如劈桃、挖核、整理、切条、质检工序员工，每天完成公司的标准数量，生产结束后，按实际天数，补发工资20元/天。
三、上岗补贴：
1、全勤奖：5元/天（正常生产期间无缺席）
2、每人每天可享受公司补贴6元（上岗费2元，高温费2元，误餐费2元）
3、伙食补助：10元/天
4、培训及停产期每人每天补贴10元（指外地组团季节工）
四、生活劳保：
1、劳动用品由公司统一发放，报名时交押金100元，生产结束后劳保归个人，公司退还50元押金（未坚持到生产结束的员工押金不予退还）。
2、公司免费提供住宿，行李、生活用品自带。
3、公司设有食堂，经济卫生，费用自理。
4、公司负责工作到生产结束的外地组团季节工往返路费（未坚持到生产结束的，路费不予报销）。
五、工资发放：
1、生产结束后，工资由公司统一发放。中途无特殊原因，未经公司同意批准离岗者，工资一律不发。
2、工期不满7天的（12/小时/天）和未经公司批准擅自离职的，我公司不予以发放工资。
微信手机号同步：13398680613
承德兴伊罐头食品有限公司
二零一九年六月十一日
一、招工条件：
年满18周岁-60周岁，要求：必须携带居民身份证，无居民身份证或年龄不符合劳动法规定的一律不许录用，持健康证上岗，服从工作安排，身休健康，无传染病，能适应罐头加工企业工作。
二、工资待遇：
1、计时工资：基本工资100元/12小时（含各种补贴及奖金）。前3天为试用期，每天80元/12小时。未坚持到生产结束的，未经公司批准离开的，从可发工资数额中扣除前三天工资。
2、计件工资：熟练期3天，按计时工核算（每天80元/12小时，未坚持到生产结束的，未经公司批准离开的，从可发工资数额中扣除前三天工资）。自第4天起，按计件工资标准核定工资，多劳多得。详见《2018年白桃生产工资标准》。
3、熟练工工资：自行到公司报名的，（不在带团工人名单下）的熟练工，如劈桃、挖核、整理、切条、质检工序员工，每天完成公司的标准数量，生产结束后，按实际天数，补发工资20元/天。
三、上岗补贴：
1、全勤奖：5元/天（正常生产期间无缺席）
2、每人每天可享受公司补贴6元（上岗费2元，高温费2元，误餐费2元）
3、伙食补助：10元/天
4、培训及停产期每人每天补贴10元（指外地组团季节工）
四、生活劳保：
1、劳动用品由公司统一发放，报名时交押金100元，生产结束后劳保归个人，公司退还50元押金（未坚持到生产结束的员工押金不予退还）。
2、公司免费提供住宿，行李、生活用品自带。
3、公司设有食堂，经济卫生，费用自理。
4、公司负责工作到生产结束的外地组团季节工往返路费（未坚持到生产结束的，路费不予报销）。
五、工资发放：
1、生产结束后，工资由公司统一发放。中途无特殊原因，未经公司同意批准离岗者，工资一律不发。
2、工期不满7天的（12/小时/天）和未经公司批准擅自离职的，我公司不予以发放工资。
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承德兴伊罐头食品有限公司
二零一九年六月十一日
