坐标武汉，本人工作四年，其实，这个贴我早就应该发了，一直拖着。现在正值各大新生报考建筑学之际，我发出来，也正好和那些学子分享下我的经历。
工作四年，现在处于迷茫期。本人就读武汉二本学校（现已升一本）。专业建筑设计，学校不算好，也不算差。那年我披荆斩棘，全班就我一人录取现如今工作的单位（我是学习委员，在校年年拿第一的那种），这个单位也算是武汉当地有名的单位，员工一千多人，单位不算好，也不算差。
至于我为什么迷茫，请听我娓娓道来。
我不知道是不是因为我职业规划出现了问题。
从工作至今，一直负责方案设计，施工图有接触，比较少。我们部门一直做公建，而且比较大型那种，一般都是群体建筑，占地面积少则3w方，大则10几万方。
第一年工作确实辛苦，同事有个重庆大学的，而且是海归，方案能力超强，外号分析图小公举。而且我们刚刚进入单位，热血澎湃，加班常事，但是没有说辛苦。单身狗的我从来没想过要去找女朋友，而我的技术水平在总工的带领下也超常发挥，就在这样的单纯环境下，那个时候我们部门技术达到巅峰水平，我们第一年中了两个标。暂且称作AB标。
A标和B标，现已实施，其中A标仅实施一半，另一半估计不会实施了。因为甲方没钱做了。
第二年工作也更加辛苦了，投了两个标，暂且称作CD标，都是超大型标。占地面积10w方以上的群组建筑。
C标，我们当地的一块大型用地，武汉市长陈一新提出长江新城，然后顺应口号，我们接到了这一个标。包括体育场，体育馆，游泳馆，商业，酒店，等等。我们的竞争对手找了国外事务所合作，甚至说中标了不要中标费，全部给那个事务所。足以见对这个项目的重视程度。我们院长也多次亲自召开会议。
我们对此项目也花了血本，册子就有拇指长那么厚，效果图做了三十多张，请了院里最优秀的团队协作。实体模型都花了几万。
那次投标，让我真真感受到了工作的热情。
后来，我们中标了，这是一件多么可喜的事情，我们还击败了国外著名事务所。更加燃起了我们的斗志。
然而，中标后，就没下文了，陈一新被调走之后，我们的汗水，也都白费了，中标费都还不及我们成本费。现在，那块用地，被改为居住用地。
以目前武汉的发展，我并不没有期望以后这个方案会实施。
D标，鄂州的一块用地，也是10w多方的占地面积，用地横跨一个地铁站的距离。
这个标，也是和竞争对手拼得头破血流。加班加点，像打了鸡血。效果图也是四十多张。最后，也中标了，由我们来深化。可是，深化到一半，鄂州领导也说没钱做。
这个算上来，也投入了不少钱，在投标之前，我们已经跟了好几轮，每次都是用的效果图。
虽说标底费50w，但是结果，还倒贴钱。
第三年，第四年，也是一大堆这种情形。犹记得武汉要建一个超高层项目，我们也投标，结果，武汉领导却选了李元组的方案。那个超高层造型，我一个大老爷们都不好意思说像什么，但是偏偏就是这样的方案，被领导选中了。不得不怀疑，领导的恶趣味。
工作至今，我参与了诸多项目，实施的太少，虽说在我眼里看来，我们的方案，无论是方案本身，还是方案表现，都让我一个学霸大开眼界，但是，为什么，偏偏这样的水平，实施的方案却没几个？
倒不是说方案本身造价高。我们选用的方案，都是相当常见，但是又出色的。
如今，部门的人走的走，离职的离职，部门整体水平，已经远远比不上当初巅峰时期的水平。
这就导致了一个问题，为什么我中了那么多标，钱依旧还是发那么少？？？那些中标没实施的，纵使方案再优秀，一分钱都拿不到，甚至倒贴。
楼主工作四年，年薪加上公积金，不足17w。有时候甚至都赶不上设备的工资。
我们对于这种闹眼子的项目，统称为饼子，也就是给政府领导画饼，简称饼。所谓饼，就是给新上任领导冲业绩，像上述说的BCD标，都是属于这种甲方明显没钱实施，但是我们又不得不拼尽全力去做的这种。
而领导，不会管有没有钱，院长和甲方领导关系很好，院长就是为了给他朋友刷业绩。
没错，你完全可以想象，新上任领导会怎么炫耀自己的业绩：本领导在位期间，主持了XXX的方案投标，充分展现了我市风采。
如今，我愈来愈迷茫，想去别的部门或者别的单位，但是，貌似都是这样的，别的部门不会好到哪里去，院里有一个部门曾经想挖我过去，但是，看着那个部门同事经常加班到凌晨三四点，但是钱也就25w左右，我就没去了。
如今的我，迷茫了好久。每天都在做这种没钱的项目，饼做多了，纵使中了一百个标，却依旧那么穷。我想走，但是又不知道何去何从。因为我不知道，等待我的另一头，是不是又是这样的结果。
本人工资说不上高，也说不上很低，有人说，建筑学做方案，本来落地的就不是百分百，但是，我觉得，我的大好青春每天就浪费在做这种饼上面，我怕以后会发现自己虚度光阴。没钱，也没前途。
不知道你们所在的单位，是不是也是这样的，概括一句话就是：干得累死，还没钱。
甲方爸爸一言不合就让我们堆五个方案或者十个方案，还没钱，如今，做设计的，都这么不值钱了么？这个社会，到底是什么了？
希望有在职的老员工能给我一丝指点，感激不尽。
PS：此贴在建筑学吧发过，但是奈何无人回复。貌似那个吧都是小鲜肉。
工作四年，现在处于迷茫期。本人就读武汉二本学校（现已升一本）。专业建筑设计，学校不算好，也不算差。那年我披荆斩棘，全班就我一人录取现如今工作的单位（我是学习委员，在校年年拿第一的那种），这个单位也算是武汉当地有名的单位，员工一千多人，单位不算好，也不算差。
至于我为什么迷茫，请听我娓娓道来。
我不知道是不是因为我职业规划出现了问题。
从工作至今，一直负责方案设计，施工图有接触，比较少。我们部门一直做公建，而且比较大型那种，一般都是群体建筑，占地面积少则3w方，大则10几万方。
第一年工作确实辛苦，同事有个重庆大学的，而且是海归，方案能力超强，外号分析图小公举。而且我们刚刚进入单位，热血澎湃，加班常事，但是没有说辛苦。单身狗的我从来没想过要去找女朋友，而我的技术水平在总工的带领下也超常发挥，就在这样的单纯环境下，那个时候我们部门技术达到巅峰水平，我们第一年中了两个标。暂且称作AB标。
A标和B标，现已实施，其中A标仅实施一半，另一半估计不会实施了。因为甲方没钱做了。
第二年工作也更加辛苦了，投了两个标，暂且称作CD标，都是超大型标。占地面积10w方以上的群组建筑。
C标，我们当地的一块大型用地，武汉市长陈一新提出长江新城，然后顺应口号，我们接到了这一个标。包括体育场，体育馆，游泳馆，商业，酒店，等等。我们的竞争对手找了国外事务所合作，甚至说中标了不要中标费，全部给那个事务所。足以见对这个项目的重视程度。我们院长也多次亲自召开会议。
我们对此项目也花了血本，册子就有拇指长那么厚，效果图做了三十多张，请了院里最优秀的团队协作。实体模型都花了几万。
那次投标，让我真真感受到了工作的热情。
后来，我们中标了，这是一件多么可喜的事情，我们还击败了国外著名事务所。更加燃起了我们的斗志。
然而，中标后，就没下文了，陈一新被调走之后，我们的汗水，也都白费了，中标费都还不及我们成本费。现在，那块用地，被改为居住用地。
以目前武汉的发展，我并不没有期望以后这个方案会实施。
D标，鄂州的一块用地，也是10w多方的占地面积，用地横跨一个地铁站的距离。
这个标，也是和竞争对手拼得头破血流。加班加点，像打了鸡血。效果图也是四十多张。最后，也中标了，由我们来深化。可是，深化到一半，鄂州领导也说没钱做。
这个算上来，也投入了不少钱，在投标之前，我们已经跟了好几轮，每次都是用的效果图。
虽说标底费50w，但是结果，还倒贴钱。
第三年，第四年，也是一大堆这种情形。犹记得武汉要建一个超高层项目，我们也投标，结果，武汉领导却选了李元组的方案。那个超高层造型，我一个大老爷们都不好意思说像什么，但是偏偏就是这样的方案，被领导选中了。不得不怀疑，领导的恶趣味。
工作至今，我参与了诸多项目，实施的太少，虽说在我眼里看来，我们的方案，无论是方案本身，还是方案表现，都让我一个学霸大开眼界，但是，为什么，偏偏这样的水平，实施的方案却没几个？
倒不是说方案本身造价高。我们选用的方案，都是相当常见，但是又出色的。
如今，部门的人走的走，离职的离职，部门整体水平，已经远远比不上当初巅峰时期的水平。
这就导致了一个问题，为什么我中了那么多标，钱依旧还是发那么少？？？那些中标没实施的，纵使方案再优秀，一分钱都拿不到，甚至倒贴。
楼主工作四年，年薪加上公积金，不足17w。有时候甚至都赶不上设备的工资。
我们对于这种闹眼子的项目，统称为饼子，也就是给政府领导画饼，简称饼。所谓饼，就是给新上任领导冲业绩，像上述说的BCD标，都是属于这种甲方明显没钱实施，但是我们又不得不拼尽全力去做的这种。
而领导，不会管有没有钱，院长和甲方领导关系很好，院长就是为了给他朋友刷业绩。
没错，你完全可以想象，新上任领导会怎么炫耀自己的业绩：本领导在位期间，主持了XXX的方案投标，充分展现了我市风采。
如今，我愈来愈迷茫，想去别的部门或者别的单位，但是，貌似都是这样的，别的部门不会好到哪里去，院里有一个部门曾经想挖我过去，但是，看着那个部门同事经常加班到凌晨三四点，但是钱也就25w左右，我就没去了。
如今的我，迷茫了好久。每天都在做这种没钱的项目，饼做多了，纵使中了一百个标，却依旧那么穷。我想走，但是又不知道何去何从。因为我不知道，等待我的另一头，是不是又是这样的结果。
本人工资说不上高，也说不上很低，有人说，建筑学做方案，本来落地的就不是百分百，但是，我觉得，我的大好青春每天就浪费在做这种饼上面，我怕以后会发现自己虚度光阴。没钱，也没前途。
不知道你们所在的单位，是不是也是这样的，概括一句话就是：干得累死，还没钱。
甲方爸爸一言不合就让我们堆五个方案或者十个方案，还没钱，如今，做设计的，都这么不值钱了么？这个社会，到底是什么了？
希望有在职的老员工能给我一丝指点，感激不尽。
PS：此贴在建筑学吧发过，但是奈何无人回复。貌似那个吧都是小鲜肉。
