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面试中如何认识自己,天呈集团告诉你

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  在面试中,我们应该从失败中清晰认识自己
  下面一则小故事告诉你:王飞曾在当地一所高校做大学教师,可工作了近十年,连个副教授也没有评上。他决定投身商海,当他来到一家广告公司的招聘摊位前来面试时,主考官就对他自然地提问道:“你为什么要放弃大学教师不做,来企业单位工作呢?”王飞说了许多种冠冕堂皇的理由,来树立自己的高大形象。主考官听了,脸上浮现出不以为然的微笑。此后,他又参加了多家公司的面试,都以失败告终。
  王飞反思后,认为自己这么多年来,一直活在追求完美之中,过度浮夸自己的优点,这造成他在大学中晋升缓慢,也使得他求职屡屡受挫。有了这些认识,他在又一次的面试中,面对主考官的提问,没有将曾经的失败隐瞒起来,反而在主考官面前坦坦荡荡地说起自己曾经的失败。这位面试官非常真诚地对王飞说,“其实在实际工作中,许多人都会经常遇到相同的问题,就看各人如何把握了。”结果,本应该是一场严肃、紧张的面试洽谈会,却慢慢变成了一种心与心交流的业务研讨会,最后结果当然是王飞顺顺当当地被这家规模庞大的公司录用。
  “要想在职场取得成功,就必须有清晰的自我认知和强大的自我管理能力。”汽车大王福特如是说,“你需要知道自己欠缺在哪里,这是你能否提高的关键。”事实上,没有人会告诉你该怎么做才能取得成功,也没有任何事业成功的模型可以套用,无论你的目标是什么,你至少需要对自己有个较为清晰的认识,这样才会清楚自己要努力加强的方向,从而逐渐向目标靠近。作为求职者,如果通过面试失败清晰地认识了自己,那么你的步子就快踏入职场了。
  “失败乃成功之母”,失败是我们迈向成功的垫脚石,是我们人生中不可或缺的一部分。一个求职者不必害怕面试的失败,需要做的是总结失败的原因,在此基础上习得面试方法,拓深专业素养,清晰认识自己,拾得一把通向求职成功的“金钥匙”。
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1楼2019-06-04 11:34回复