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部门负责人自行劝退并招聘人员,HR如何应对?

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大家好,最近我公司某部门负责人在未反馈员工任何问题的情况下劝退该部门一位员工,同时推荐了另外一位人员入职。我们也不知道推荐的这位人员和部门负责人是否有私下关系。如果不过问吧,感觉人事部门存在感太低,如果过问吧,也不知道如何沟通。请问我们应该如何应对呢?


1楼2019-03-12 09:00回复
    难到不用岗前培训的吗?还要登记入职之类的,总要接触到的,部门领导帮人事部招人是好事,只不过这件事要反馈给老板


    2楼2019-03-12 17:32
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