我个人觉得想在英国求职，就是抓住graduate scheme这个机会，别坐着等着观望把秋招春招都错过去了。第二点我觉得是和寻求专业的帮助分不开的。从学生到工作，本来就有个很大的Gap,要学的东西很多，何况又是在国外找，在职业上的一笔投资是一定要的。求职技巧不是靠包装，一定要把最基本的能力提升上去。能力才是敲门砖，第一次就要把事情做对。
想必来英国读书的学生会有一定的动机想留在英国工作，在英国找工作并不容易，但是对未来的职业发展跟薪资待遇都非常有帮助。建议大家花一点时间了解签证法规，了解雇主的要求。想要高薪和好的待遇就要从Day1开始准备。很多人在入职之后才体会什么叫做career coaching。有些学生在刚上班比其他人适应的要快一点，至少开会和Manager关系什么的不会犯什么stupid的错误。从另一方面诠释来说，随着中国经济的飞速发展，尤其是2009年快速的跳出金融危机并仍然保持GDP 8%的增长，越来越多的英国公司把开拓中国市场，如何吸引中国客户放入他们的business plans 里面。另外，国内经济的发展和当地政府的大力支持，越来越多的中国企业进军伦敦这个金融城市，开拓欧洲市场。这些英国公司需要China Desk, 在伦敦的中国公司需要双语职工，这无疑对于在英的中国求职学生来说是一个好消息。
一定要有职业的远期目标，不坚定也不知道自己想要什么，那是否考虑寻求专业导师的指引和帮助。
更多求职问题可以微信咨询我：Londoncareer （备注姓名＋学校）
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想必来英国读书的学生会有一定的动机想留在英国工作，在英国找工作并不容易，但是对未来的职业发展跟薪资待遇都非常有帮助。建议大家花一点时间了解签证法规，了解雇主的要求。想要高薪和好的待遇就要从Day1开始准备。很多人在入职之后才体会什么叫做career coaching。有些学生在刚上班比其他人适应的要快一点，至少开会和Manager关系什么的不会犯什么stupid的错误。从另一方面诠释来说，随着中国经济的飞速发展，尤其是2009年快速的跳出金融危机并仍然保持GDP 8%的增长，越来越多的英国公司把开拓中国市场，如何吸引中国客户放入他们的business plans 里面。另外，国内经济的发展和当地政府的大力支持，越来越多的中国企业进军伦敦这个金融城市，开拓欧洲市场。这些英国公司需要China Desk, 在伦敦的中国公司需要双语职工，这无疑对于在英的中国求职学生来说是一个好消息。
一定要有职业的远期目标，不坚定也不知道自己想要什么，那是否考虑寻求专业导师的指引和帮助。
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