一般得公司都会有专门的入职培训，但是很多公司培训体系不是很完善这就需要我们在实践中不断的摸索，然而很多时候方向不对，效果不加非常容易对自己的自信心有影响，这里简单说几个能够快速入门的小技巧。
对于有系统培训的公司，可以先按照公司的标准流程进行，虽然他不能让大多数做好业绩，但是能够保持基础的方向。这是我们在实训的过程中把方向主要放在电话的数量上，通常公司会有一定的通话时长或者电话数量的要求，例如是200个电话，我们在最开始可以设定目标是100个，然后是130个，达成之后在逐步增加到200根据公司给予的考核时间宽限来设定，这样能够让我们由易到难，逐步建立信心。同时聚焦在自己可以控制的电话熟练上，比让自己聚焦在开单的不可控的因素上更容易稳定心态。（对于小白刚开始销售成交运气占有很大比重因此数量是非常重要的）
对于没有系统培训的可能就需要我们自己去不断的总结。有一个最常见的方式就是每次通话客户问的什么问题立刻整理出来，这样坚持一周左右，然后把问题汇总分类，找出客户关系频次最高的一些问题，针对性的去写应对的话术，这样能够让我们最快的发现和解决主要的问题。在基本的主要方面稳定之后我们在去把流程方面和细节的东西不断的去完善和提升。