提质期来临，执业药师最值得关注的4件事！

随着医药分业、处方外流等医药卫生体制改革政策的深入，执业药师在社会和经济发展中的作用和定位开始显现。 预计2019年，执业药师将进入质量提升阶段。随着国家对药学服务和药品安全越来越重视，执业药师资格含金量越来越高，对其能力与学历的要求也将逐渐提升。
四件事将会成为2019年执业药师发展的重点
2018年，我国具有执业药师资格证书的人员接近100万人。自执业药师列入全国专业技术人员36项准入类职业资格以来，是否、何时调整准入门槛就一直是考生关注的话题。
在现行政策下，执业药师总量可能相对充足，但是结构方面存在很大的不平衡，主要是乡村间、零售连锁与单体药店间、医院与社会药房间的不平衡。另外，相比“健康中国”的政策需求，执业药师数量还远远不足。
在这种情况下，如果调整2018年执业药师准入门槛，需要考虑结构方面的不平衡以及“健康中国”长远的政策需求，可以考虑对不同地区、不同药店的执业药师进行分类管理。所以提升考试准入门槛也需要慎重，需要等到时机成熟时再将门槛提升，还未提升准入门槛的这段窗口期就是广大考生考取证书的良机。
职业资格与职称对接
由于执业药师的实质作用在社会中还没有完全显现出来，因此，不太可能按执业药师的能力定价。在这种情况下，如何使不同能力的执业药师的待遇有所区别呢？
2017年1月印发的《关于深化职称制度改革的意见》提供了一种解决思路，即“专业技术人才取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件”。按该文件精神，职业资格和职称衔接需要在3年内完成。
另外，2016年10月底发布的《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出“建立职业资格与相应的职称、学历可比照认定制度”，也就是取得执业药师可以等同于某些职称、某些学历。
但是，限于上述政策尚未细化，离具体落地还有一定距离。