【中坚】有人说
六西格玛，到了国企就是形式化了，劳民伤财，屁有没有，还牵扯精力。
10:10:14
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:10:14
好像精益生产也是
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:10:23
JIT也是
【中坚】有人 2018/11/15 10:11:00
本来都是好东西，但是企业执行全都变味了，形式主义。
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:11:17
我觉得还是奖惩没做好
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:11:40
做好了所有这些就都不是形式
10:12:24
【中坚】有人 2018/11/15 10:12:24
我觉得不是。奖惩做的非常好，大家都指着做这个拿钱涨级，正常工作反而忽视了。
【中坚】有人 2018/11/15 10:13:06
六西格玛做的好的，基本都是公司的闲人。工作忙的没人顾得上这个。
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:13:41
只奖励做六西格玛的这本身奖惩就没做好
【中坚】有人 2018/11/15 10:14:04
这些闲人，都是为了做项目而做项目，这些项目对生产经营有价值的不多。
10:15:46
【中坚】有人 2018/11/15 10:15:46
其实很简单，组织主持项目的人都不是主流程的领导，而是单独设立的部门组织这个项目，已经脱离了生产实际。
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:16:46
成熟行业的苦恼
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:17:12
少花钱多办事有意义快见效
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:17:23
没可能的
10:17:56
【中坚】有人 2018/11/15 10:17:56
这就是那天大*引用陈春花说的：当管理行为超过经营行为的时候，这企业没个好
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:18:23
恩没好
【中坚】有人 2018/11/15 10:18:30
大*不理解，我理解 。
【瞽目叟】香山毛桃 2018/11/15 10:19:31
我稍微见到一些
10:20:53
【中坚】有人 2018/11/15 10:20:53
经营这东西，是死的，挣钱就是有能力，赔钱就是没能力。但管理这个东西没什么好坏的标准。所以，当企业经营不行的时候，都会抓管理。
10:23:10
【中坚】有人 2018/11/15 10:23:10
对领导来说，抓管理最快见成效，很快出成绩。