根据国家发展理念来分析个人创业
寒门教育康老师分别从党的十三五规划、五个发展理念、个人的创业机会三个方面全面分析个人创业的大环境以及个人创业所具备的优势与挑战，为众人拨云见雾地剖析了创业的前景与应该做的准备。之后寒门教育康老师讲解了商业模式的重要性。一个企业在资源有限的情况下，对当下仅有的资源进行最合理地整合，从而形成商业模式，并通过了这些商业模式盈利。同时寒门教育康老师举了几个著名公司的案例，形象地讲解了一个好的商业模式对企业的巨大推动作用。最后，寒门教育康老师结合自身经历讲述了新零售行业的发展和个人进入其中所需要的准备。

中午，由东道主韦鹏带领，大家来到了开封一家30年的老店聚餐，饭店的墙上挂着几位开国领导人的画像。怪不得这家饭店可以30年不衰，原来是一颗红心向太阳。席间，大家一边品尝着美味，一边讨论和分享着个人的经历与经验。

想象中的开封一日游
接着茶余饭后的兴致，韦鹏向大家介绍了开封当地的历史特色与风俗。开封已有两千七百多年的历史，是首批中国历史文化名城，中国八大古都之一，历史上的开封有着“琪树明霞五凤楼，夷门自古帝王州”、“汴京富丽天下无”的美誉，北宋东京开封更是当时世界第一大城市。作为东道主的韦鹏之后又向大家介绍了“开封一日游”的主要景点和一些注意事项。通过一番介绍，增加大家对历史名都开封的了解与兴趣，纷纷表示会日后必会再来好好领略一番。

关于天时部落遇到的问题解答
针对第一次天时部落线下见面会以来存在的问题，陈洪司老师进行了总体的概括与分析。一方面，陈老师再次强调了天时部落的职责以及与寒门教育的关系；另一方面，陈老师分析了天时部落在项目实施过程中存在的问题以及相应的解决方案，通过与合伙人的交流与讨论并得出结论。

如何成为一名合格的寒门合伙人？
寒门教育康老师结合天时部落与寒门教育的合作关系，用具体的实例进行分析，讲解了作为一名合格的合伙人应当具备的能力与素质。无论是作为寒门教育合伙人还是寒门教育公司成员，都需要通过努力具备四个品质与六大信念系统。四个品质由四个关键词构成，分别为立志、勤学、改过、责善。这是当年王阳明在创办贵阳书院对自己与追随者的要求，如今被寒门教育康老师用来作为对自己和员工以及合伙人的要求。六大信念系统分别是逆势生长、持续付出，必有回报、问题就是机会、越难开发的客户越有有可能是大客户、我们的收入来自客户、立场决定位置。

见面会在众人的掌声中落下帷幕。分享结束后，众人方兴未艾，又坐在一起聊了一会，并互相合影纪念。天下没有不散的筵席，众人带着不舍与留恋的心情，离开了古都开封。

鉴于此，寒门教育发起了早起训练营活动，以早起促早睡，保证睡眠质量，提高工作效率。另外，早起的另一大难度在于执行力差，拖延症严重。归根到底是没有养成良好的作息习惯，以及缺乏时间管理的意识。早起训练营从早起开始，以此为契机，战胜自己的惰性，养成良好的习惯，从而带动更多好习惯的养成。故此，寒门教育早起训练营又称为寒门教育早起执行力训练营。

到今天为止，为期21天的寒门教育第6期早起执行力训练营已经结束了。21天说长不长、说短不短，但是21天可以检验一个人的意志，可以养成一个良好的习惯，同时也会有人因为坚持不住最终放弃。养成习惯的会继续坚持，中途放弃的则会重头开始，如此差距就产生了。二八法则渐渐生效，你看到了吗？问题是你想成为八，还是想成为二，你的选择和你的努力决定了你的结果。

接下来让我们回顾一下寒门教育本次早起执行力训练。
一、
此次训练营采用淘汰制，共有20位学员参与，最终有8位同学坚持到最后。为了表彰他们每天坚持早起的决心与毅力，寒门教育特颁发银牌证书。恭喜这八位同学。

二、在本次训练中，寒门教育学员们都展示了自己早起的决心与意志，也在每天早起过程中渐渐完成自我的蜕化与升华。为了鼓励自己也鼓舞更多后来的参与者，我们要求每个完成训练的学员写了一份训练总结，把他们的收获与感想分享给大家。