合区：应该在保障现有资源同等甚至更多的基础上进行合区。说白了，人员流失，就是因为现有的资源无法支撑那么多的玩家，所以玩家拿不到资源，自然就玩不下去了。
第一：合区受影响最大的就是天梯奖励，那么既然是合区，那就几个区并一起就弄几倍的奖励，最高奖励可以保持不变，但是奖励普及度要相应扩大，不然即便是合区了，人员还是会流失成跟资源最匹配的样子；
第二：工会，合区之后，人多了，那么就会存在工会之间的竞争，如果增加同区之间的工会竞争模式，然后再给一点奖励，这样势必会增加工会活跃度，比如工会活跃度每周达标、工会战力达标、工会PK等，都是可以操作的模式，这样会增强工会的凝聚力；
第三：增加了那么多新卡和新玩法，没有相应的资源支撑，全凭玩家充值来提升战力，我觉得不太现实，这样把高战与低战战力拉得太大了，低战就没有动力玩了，然后高战没人可以撼动，也就不再充值了。合区的意图是想要支撑工会等玩法，说白了，就是让大家更聚拢一些；
第四：既然不想让低V获得高V花钱弄的资源，那么就得给低V一个晋升的通道，低V有低V的玩法和操作，这样才能留得住人，而不是让各个区的高V施舍低V资源，哄着低V坚持玩，这个也是目前这个游戏最最失败的地方。你一个策划不想着怎么留住玩家，而是靠投钱的玩家去做这些烦人的工作，游戏体验会低到极点；
最后：一个游戏的初衷应该是吸引更多玩家和流量，而合区恰好是做着这样反方向的事情，其实我并不是很建议合区，很多人会觉得合区看起来很好，会多一些人玩，但是过一段时间，你们获取的资源更少了就会不习惯，慢慢底层、中层的人还是会流失，又回到了鬼区，最后就是游戏合成了一个区，剩下一个工会，最后一个玩家而已。
玩家心语：我是一个V0玩家，一直坚持一年多，一分钱没花，反而赚得了很多的激动与快乐。再回过头来看一路走来，最快乐的时候是拿到一张心仪的卡，战力获得了提升，低战赢了比自己厉害的玩家。每个人都想做游戏中的那个王，而王永远只有一个，但是如果王身边没有了其他大臣和平民，那么王也就不是王。
游戏策划可以去赚自己的钱，但是应该赚自己该赚的钱，以前资源那么多，充值的人也不在少数，现在各种涨价，就一定会带来更多收益吗？不得而知，策划们可以翻翻自己的账本，看看曲线变化，再往下走吧。如果定义这个游戏就到此为止了，那么就没有这些讨论的必要了。

详细内容见上，码字不容易，但句句是心得和体会。这两天也试玩了对面的游戏，看到了已经有一部分好友转过去玩了，真心还是希望豪门，坚持了一年多的游戏，还能够再坚持坚持，不要忘记自己做这个游戏的初衷，少一点利益，往往会获得更多的收益。

177你懂的。

其实我知道高战抱团怎么解决，这个公会战模式必然导致抱团啊，二三名工会贼苦

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支持

说的句句在理

我是真不敢想象你每天升级技能的时候

反正所有手游都是玩到合服走人，没啥好建议的

我觉得楼主写的很好

顶

先顶后看

应该把工会战该该了，开工会商店。增加新的工会玩法，增加凝聚力。