如果明年的话，希望系统核查后，如果有出现资料错误的地方，能给一次个人修改的机会，这样系统或人工再次比对的话，也会更加有效率！

这个帖子可以转到新浪微博里，最好能上热门。

希望纳税加分自动根据纳税额比例计分，6分封顶。而不是一刀切。

建议45岁以后不要一刀切，可采取递减方式，每增加1岁，减3分（将社保分扣除即可），更人性化。

忙活了大半年，超过70分的就应该给落户！

希望达到申请条件核查成功即能落户。即使按基础申报条件落户，北京积分落户的难度也已经是中国第一了。

如果真想解决问题，就不要附加那么多条件，把目前社保持续十年以上的解决

今天有人发贴称有邻居参与了积分落户软件的研发，据此人讲只有2000人名额，有这种可能吗？如果是真的大部分人都白忙活了！！！！

各种据说太多了，姑且听之吧，不要太认真了

真正好的建议来源于大家讨论，以下试提几条：
1、设定教育背景名校加分选项，985,211等高校毕业生应获取适当加分；
2、家庭总和申报积分加成；
3、儿童学籍相应加分，北漂形成的留守儿童社会现象非常令人心酸；
4、科技创新成果加分内容有待扩展
。。。。。。

首先给大师兄点赞! 关于最关心的名额，北京会借鉴其他直辖市尤其是上海的经验，一下全落这种改革的先例从来没在首都出现过，可能性不大。考虑历史积压存量大的因素的话，给大几万也不算多，名额太多太少都不合适，个人预测就是三四万吧，还是乐观看待问题。不过不管咋样就是跟北京死磕了，都是老漂了，想走也走不了了，孩子上学要不回老家、要不天津、要不出国，到时候看自身情况而定。户籍改革、教育改革最近这些年一直在改，全国就剩北京这一块高地了，早晚的事儿。

感谢北京市政府为北漂们考虑出台积分落户政策，让大家看到希望！建议对社保中断可否有补救措施，尤其是女性毕业后3-7年左右处在生育高峰，社保偶有中断（积分落户中有酌情考虑补的），可否有其他补救措施。再者后来想积分落户的人都纠结于7年社保，不敢轻易换工作，这不得于劳动力资源流动吧！

这么严格条件筛选下的12.4万人应该全部落户，现在已不是单纯的民生问题，而是一个政治事件，关乎人权的问题，这12.4万人就是北京常住人口，在这里已成家立业，有家有口有工作，在同一个国家，这部分人不能得到这个国家最起码的尊重，剥夺孩子受教育的权利。国外经常说我们国家没有人权，我可爱的国家，你用事实反击他们吧！

希望政府不把积分落户作为权宜之计，而是作为一项制度，认真的执行下去。政府在确定落户名额时，要有长远的眼光，进行充分的调研和进行科学决策，了解和最大程度地解决大家的关切，让常住人口看到希望，让这部分人确实享受到改革的成果。

今天打电话，说我分公司的纳税不能合并，我20万的6分加不了了。大家有遇到这种情况吗？