我们公司有一个员工，过了试用期大半个月，公司还没签劳动合同，可是因为她工作老是给投诉，所以打算开除他【法律咨询吧】_百度贴吧

02月05日漏签0天

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我们公司有一个员工，过了试用期大半个月，公司还没签劳动合同，

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我们公司有一个员工，过了试用期大半个月，公司还没签劳动合同，可是因为她工作老是给投诉，所以打算开除他，需要补偿吗

送TA礼物

来自iPhone客户端1楼2018-07-13 23:06回复

确实应该让他补偿给公司造成的损失.

IP属地:贵州

2楼2018-07-13 23:16

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