一、 岗位及岗位职责
（一）飞机监护岗
1、根据航班信息按时到岗并与机务人员进行工作交接。
2、查验进入航空器停驻监护区人员、车辆的证件，禁止无关人员与车辆进入控制区域。
3、检查旅客登机牌安检验讫章、登机工作人员的有效通行证件，防止未经过安全检查人员和物品进入航空器。
4、对航后航空器进行外部检查，进行相应登记，并进行巡视检查。（室外工作）
（二）通道控制岗
1、主要负责二号航站楼内的安全线单向控制检查，根据航站楼内区域单向控制要求，检查旅客登机牌与工作人员证件，负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作，维护该区域通行秩序及安全控制。（室内工作）
二、应聘条件
（一）年龄在18-25周岁的应、往届毕业生，且能够在2017年6月30日前取得大专（含）以上学历，优秀条件者学历可放宽至中专；
（二）报名人员不限专业，安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业优先；
（三）政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康；
（四）未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、
劳动教养或刑事处分；
（五）在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好；
（六）身体健康，身材比例协调、匀称，五官端正，气质良好；
（七）具有文艺、体育特长者优先（参加过大型演出或具有国家运动员等级证书）
（八）符合岗位所要求的其他条件。
三、相关待遇
1、实习期间待遇：
1.0通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习，实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期至上岗之日起1-3个月为止。（首签依据各公司规定年限，首签2年起）
1.2实习期1-3月：实习补贴1200元/月，伙食补贴400元/月，平均月实习补贴1800元/月。管住宿，上下班有班车。
1.3上班制度：上二休二，特殊需加班情况除外（个别岗位会调整为上一休二、上二休一的上班模式）。
2、正式录用待遇
2.1实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好的，公司将视岗位需求情况予以正式录用；
2.2正式录用的员工将与机场劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同期限为2年以上
月度收入税后：通道控制岗3300元、飞机监护岗3300元、安检岗3400元
2.3依据国家规定缴纳五险，管住宿，伙食补贴400元/月，交通有班车往来接送，降温费：每年6、7、8月分三次发放，共计800-1200元。
四、上岗流程
1、初试；
2、复试；
3、政审+办理入职和入住；
4、体检；
5、培训+考证。
报名方式：
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