本课程从新晋主管的职业情商基本要求,管理者的基本心态,影响团队管理的心理学效应,高情商管理艺术,职业情商的心态修炼,行为修炼,习惯修炼 ,情绪修炼等多维度深刻剖析了管理者如何训练提升职业情商并实践于团队管理,利用企业教练技术,分组讨论,角色扮演,实操演练等提高企业管理能力,提升团队战斗力和员工幸福感,让员工更快乐工作,更幸福生活!

《新晋主管综合能力提升》大纲_EAP专家杜老师_新浪博客

来自：blog.sina.com.cn/s/blog_97776d710102xwcd.html?utm_source=bshare&utm_campaign=bshare&utm_medium=itieba&bsh_bid=2104920323