大家好：
我是 营口风光新材料股份有限公司(原老边风光化工)的一位老员工，我为风光尽心尽责工作十几年，已快到退休之年，然而却被开除了。我虽人已老，但心有不甘，并不是离开风光化工厂我就不能生活了，而是觉得痛心和委屈，我前思后想感觉生气，我走的不光彩。
原因是这样的，2017年12月29日上午10点30分左右，二楼的振动筛突然堵了，班长和我去二楼清理筛子，完成后已是11点多了，投料的工人通知我们说六号仓已满马上放料。由于本班组都是新来的工人，不太懂，六号仓装的是1010的料，是上海石化用的，必须贴内贴，当时箱上也没有人贴内贴，当我打完大约10箱左右时，我问刘X 这是什么料，刘说是上海石化，然后说忘贴内贴了，这时已到中午，午饭后，我就将这几箱的内贴，放在打完箱的垫板里边了，错就错在这一点，就这样的事，就必须开除吗？有那么严重吗？请问风光还有没有规章制度，无论错误大小都必须开除吗？ 那么请问徐洪胜，车间把001的料错误的贴成002 的内贴，厂家发现后投诉我们，你既没罚款也没开除谁，而轮到我就必须开除吗？这是怎么回事，于情于理说的过去吗？你批评和罚款我都能接受，毕竟我有错在先，可你开除我，你不觉得过分吗？而更可恨的是你说我蓄意破坏，什么叫破坏？我怎么破坏？你这顶帽子扣得可不小，说白了不就是造粒车间有员工被开除，领导批评你罚你1000元钱，你心里不满，拿我出气吗？作为一个跨车间的领导，工作要有原则，要正确对待车间的人和物，要做到公平、公正、合理，更不要感情用事，这样工人才服你。我承认混料造粒两车间你说话算，但这样，你就可以为所欲为？你别忘了，你也是个臭打工的，主任你能当一辈子吗？你也是上有老下有小的，给你儿子积点德吧，给自己留条后路，做事不要做绝，否则，老天会报应你的！
我是 营口风光新材料股份有限公司(原老边风光化工)的一位老员工，我为风光尽心尽责工作十几年，已快到退休之年，然而却被开除了。我虽人已老，但心有不甘，并不是离开风光化工厂我就不能生活了，而是觉得痛心和委屈，我前思后想感觉生气，我走的不光彩。
原因是这样的，2017年12月29日上午10点30分左右，二楼的振动筛突然堵了，班长和我去二楼清理筛子，完成后已是11点多了，投料的工人通知我们说六号仓已满马上放料。由于本班组都是新来的工人，不太懂，六号仓装的是1010的料，是上海石化用的，必须贴内贴，当时箱上也没有人贴内贴，当我打完大约10箱左右时，我问刘X 这是什么料，刘说是上海石化，然后说忘贴内贴了，这时已到中午，午饭后，我就将这几箱的内贴，放在打完箱的垫板里边了，错就错在这一点，就这样的事，就必须开除吗？有那么严重吗？请问风光还有没有规章制度，无论错误大小都必须开除吗？ 那么请问徐洪胜，车间把001的料错误的贴成002 的内贴，厂家发现后投诉我们，你既没罚款也没开除谁，而轮到我就必须开除吗？这是怎么回事，于情于理说的过去吗？你批评和罚款我都能接受，毕竟我有错在先，可你开除我，你不觉得过分吗？而更可恨的是你说我蓄意破坏，什么叫破坏？我怎么破坏？你这顶帽子扣得可不小，说白了不就是造粒车间有员工被开除，领导批评你罚你1000元钱，你心里不满，拿我出气吗？作为一个跨车间的领导，工作要有原则，要正确对待车间的人和物，要做到公平、公正、合理，更不要感情用事，这样工人才服你。我承认混料造粒两车间你说话算，但这样，你就可以为所欲为？你别忘了，你也是个臭打工的，主任你能当一辈子吗？你也是上有老下有小的，给你儿子积点德吧，给自己留条后路，做事不要做绝，否则，老天会报应你的！
