公立医院属于差额事业单位。药师，医师大部分拥有事业编制，进入门槛高，同属于体制内专业技术人员，应该没有地位高低之说，如果真有，可能是有些药学部门人员的心理作用。吧里有的老师经常说，医院医生地位高，优越感强。药师工作看似简单重复，没有含金量，甚至觉得药师地位还不如护士，收费员等。看后我不禁哑然。大家都知道，护士的入行门槛很低，中专大专进三甲的大有人在，大部门护理工作也仅是机械重复，谈不上含金量。当然护士工作辛苦也确实，我们理应尊重护士。护士博士，硕士和中专，大专同行打交道的大有人在，为什么我们药学部的人就以中专同行为耻，更何况中专，大专药学学历的人员在公立医院（三甲，二甲）年轻人中已基本消失，药学部人才学历档次早已很高了。医院药学人员现在和将来的发展方向：医院药事管理，临床药学，药检药滥，药物制剂等。
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医院曾工作N年，县人民医院，二甲，合同工，一直满待遇。说实话个人感觉地位差护士太多。
工资待遇的话后期差不多，但护士毕业那年就可以考个护士执业资格的证书（非护士、护师类职称）医院直接就给待遇，而我们是因为给院长承诺要一次性过药师证且院长支持才给的待遇（按药师证待遇给，除护士和在编外，各科室都只有初级师才能拿满基本工资，包括医士）。
后面换院长，以前的福利就没了，幸好证已拿到。对比按大专算（护士大专比较多），我们医院护士来就给待遇（毕业那年考取上述证书），而大专药学要4年后才能拿到同待遇（许多地方职称考试压一年，5月是个特殊时间，刚好本地压一年，甚至药士压一年，药师时再压一年，共5年拿满待遇）。
虽然护士很多中专大专，而我们科室基本本科。药师需求少，竞争大才造成了学历的抬高。每次有事业单位招考，护士有大量岗位，而药师岗位奇缺。没有编制，待遇会被拉得更大；
N年工作经历中，编制考试，本医院药师岗就出过一次（招录1人），护士年年有，而且平均15个。学历的差距使得大中专的人早已毕业工作了，而本科药学还在支出。
论工作强度。很多科室的护士确实非常累，但也有一些比较清闲，所以平均下来也就差不多了。护士夜班多，夜班费带来的收入使得总收入就比药师高了（本医院夜班费在本地级市所有医院中都远远高出），但辛苦费就不拿来比较了。药剂科虽然有轻松的岗位，但就那么点，要上位跟能力一点都不挂钩。
所以收入方面前期差得多（我这一批一部分人逃过一劫），后期差不多。地位就不比了，跟护士发生矛盾，药剂科终究是背锅的。
看不到希望，决定公考，然后上岸走掉了。医院规定还古怪，辞职的都少一个月工资（合同工压一个月工资），两个月奖金（奖金比工资迟1个月发，辞职就刚好卡掉两个月）；而考走的就不扣。
并非要跟楼主争执，但我工作N年的医院就是如此，其他医院情况另论，虽然了解很多，但并非自己亲身经历，不误导他人。
工作多年，回贴吧看看。
工资待遇的话后期差不多，但护士毕业那年就可以考个护士执业资格的证书（非护士、护师类职称）医院直接就给待遇，而我们是因为给院长承诺要一次性过药师证且院长支持才给的待遇（按药师证待遇给，除护士和在编外，各科室都只有初级师才能拿满基本工资，包括医士）。
后面换院长，以前的福利就没了，幸好证已拿到。对比按大专算（护士大专比较多），我们医院护士来就给待遇（毕业那年考取上述证书），而大专药学要4年后才能拿到同待遇（许多地方职称考试压一年，5月是个特殊时间，刚好本地压一年，甚至药士压一年，药师时再压一年，共5年拿满待遇）。
虽然护士很多中专大专，而我们科室基本本科。药师需求少，竞争大才造成了学历的抬高。每次有事业单位招考，护士有大量岗位，而药师岗位奇缺。没有编制，待遇会被拉得更大；
N年工作经历中，编制考试，本医院药师岗就出过一次（招录1人），护士年年有，而且平均15个。学历的差距使得大中专的人早已毕业工作了，而本科药学还在支出。
论工作强度。很多科室的护士确实非常累，但也有一些比较清闲，所以平均下来也就差不多了。护士夜班多，夜班费带来的收入使得总收入就比药师高了（本医院夜班费在本地级市所有医院中都远远高出），但辛苦费就不拿来比较了。药剂科虽然有轻松的岗位，但就那么点，要上位跟能力一点都不挂钩。
所以收入方面前期差得多（我这一批一部分人逃过一劫），后期差不多。地位就不比了，跟护士发生矛盾，药剂科终究是背锅的。
看不到希望，决定公考，然后上岸走掉了。医院规定还古怪，辞职的都少一个月工资（合同工压一个月工资），两个月奖金（奖金比工资迟1个月发，辞职就刚好卡掉两个月）；而考走的就不扣。
并非要跟楼主争执，但我工作N年的医院就是如此，其他医院情况另论，虽然了解很多，但并非自己亲身经历，不误导他人。
工作多年，回贴吧看看。
一个医院里同是在编人员的话，待遇跟专业的关系没有想象中那么大，因为工资是按工龄、职称和学历来的（起码我们地市是这样），但要说没有差别是不可能的。
我09年药学毕业的，现在是医院在编人员（考了好几次公招挤进来的），工资现在比同单位新来的一些在编医生高，但论在患者中的印象和地位，还得是临床医生，很多时候我们跟患者解释一通根本没用，但医生一出马患者就很听话了。
现在公立医院吃回扣在我们这是不可能的事，医药代表都见不到了，全是平台采购，你不采也得采，医药公司根本不鸟你。
业务绩效的话医生会高很多，各个地方不一样，差几百到几千的都有，我们这边差距不算很多，也就差几百块。
现在药学专业要进医院确实有点难，因为医院药剂科就那么点人，只有退休了才会招人，或者有时候招个临聘人员，乡镇卫生院会招的比较多。
我09年药学毕业的，现在是医院在编人员（考了好几次公招挤进来的），工资现在比同单位新来的一些在编医生高，但论在患者中的印象和地位，还得是临床医生，很多时候我们跟患者解释一通根本没用，但医生一出马患者就很听话了。
现在公立医院吃回扣在我们这是不可能的事，医药代表都见不到了，全是平台采购，你不采也得采，医药公司根本不鸟你。
业务绩效的话医生会高很多，各个地方不一样，差几百到几千的都有，我们这边差距不算很多，也就差几百块。
现在药学专业要进医院确实有点难，因为医院药剂科就那么点人，只有退休了才会招人，或者有时候招个临聘人员，乡镇卫生院会招的比较多。
