【现状分析】
各大社区中都会有家政服务,家政服务业涉及到服务人员的供与求,主要包括家政服务人员和雇主。 雇主扮演着需方,希望能快速找到合适的、性价比高的家政服务人员,而家政服务人员也希望能尽快接手工作,同时合理安排工作,做到最大程度的获取劳务报酬。
大多数家政服务公司基本上还处在手工记账,打印表格填写阶段,对服务人员工作态度或质量也是凭印象或客户反映,没有直观的、科学的将供与求和人员进行信息化的管理。
因此,家政服务管理公司需要一套综合的、全面的了解服务人员,以及供求情况变化等方面的系统。
各大社区中都会有家政服务,家政服务业涉及到服务人员的供与求,主要包括家政服务人员和雇主。 雇主扮演着需方,希望能快速找到合适的、性价比高的家政服务人员,而家政服务人员也希望能尽快接手工作,同时合理安排工作,做到最大程度的获取劳务报酬。
大多数家政服务公司基本上还处在手工记账,打印表格填写阶段,对服务人员工作态度或质量也是凭印象或客户反映,没有直观的、科学的将供与求和人员进行信息化的管理。
因此,家政服务管理公司需要一套综合的、全面的了解服务人员,以及供求情况变化等方面的系统。