公司2016年净利润1.6亿，总股本两亿，分红方案是10派6。换句话说，公司2016年拿出1.2亿人民币给股东分红。不可为不大方。
问题是，如此大手笔回报股东，为什么就舍不得给过节坚守岗位的员工的碗里添块肉呢？
大过年的，你给坚守岗位的员工10元的标准，石大胜华，你好意思吗？
公司一直强调员工对公司的责任，却有意忽略公司对员工的义务。
记得去年，公司公然违反劳动法相关条款，强制要求员工无薪加班。有员工找到人资，人资竟回复到：这是你们车间内部的问题，我们管不了。还要点脸吗？
对不起，我不爱这样的公司，我更不可能为这样的公司唱赞歌。
并且我非常鄙夷那些喜欢为公司唱赞歌的傀儡。
人和人真的差的太远，有些人跟他一句话都显得多余。
我会选择沉默，希望有一天能逃离这个地方。
我能感觉到，我周围同事的想法大抵如此。
这样的公司，对于倒班员狗来讲，谁也不甘心成为自己的最终归宿。
其实，我不太愿意说话，跟大多数人一样，选择夹起尾巴做人，但有时候公司实在是欺人太甚。
令人心寒。