我可证明。
一年就2个月有班加,春节放假前拿上个月的星期六调到春节放假用,在放假前辞工的没有调休也不按2倍核算发工资(如果你不这样违规克扣我辞工前的工资我也就不会把我经历看到的说出来了),吃住都是自己的,没有餐补,没有年资,年终奖不到春节放假那一天不会发给你,在放假前一天离职也没有年终奖,这就是富士康,加班少的可怜,吃住贵的很还不好,过完年去7休3都有,然后下个月再拿星期六去补班,一年都是千八块钱的实到手工资,高工资就那两月10月11月,这样的厂有啥好留恋的,有啥值得去的,要去也是去做小时工走中介的派遣工,干2,3月走人那种。
让富士康去中介要人吧,正式工在富士康不值得做。
谁让你把我1月份的两个星期六补班不按2倍发工资给我呢?
我放假前辞工了上20个钟周六班,没有补休也没有补工资给我,按正常班给我算工资,富士康好黑。