为了提升合肥格力后勤服务水平和质量，切实为广大员工解决实际困

为了提升合肥格力后勤服务水平和质量，切实为广大员工解决实际困难，高效、便捷、快速收集员工意见，合肥格力《后勤服务监督箱》已经全面启动。小伙伴们，今后对公司后勤服务有任何意见和建议，都可以通过服务箱传递，快来一起get这项技能吧。

收集内容大公开

1、监督：广大员工可监督后勤工作人员日常管理工作，一旦发现后勤人员工作中存在不合理之处，可将意见反馈至信箱，督促后勤人员改善提升；

2、廉政：监督后勤服务人员日常管理工作，发现工作人员有任何违反公司廉政规范的行为，可匿名/实名投掷至服务箱中反馈相关廉政问题，公司将认真核查，一旦确认情况属实，将严格按公司管理规定严肃处理；

3、管理建议：对后勤服务管理工作有任何好的建议，均可实名投掷至服务箱，建议一经采纳，公司将对投递人进行奖励。（管理建议采纳有奖，需实名投递）；

4、投诉：针对过渡房、员工宿舍，私自入住、合租、转租，容留他人住宿等违规情况进行实名投诉，一经核实将给与举报人按照公司规定奖励。（采纳有奖，需实名投递）。
内容

放置地点“大揭秘”火速来围观
1
后勤服务中心门口

2
食堂南门立柱处

3
八号楼西侧入口处


反馈方式一站式解析

1、公司服务箱管理专员，每周开启一次，并根据收到的留言涉及面、重要程度、所属业务范围等内容转给相关处理人；
2、对于涉及员工投诉或意见反馈，服务箱管理员将交由被反映人的上级处理；
3、后勤业务相关负责人收到意见后，须及时调查情况，并于3日内做出处理；
4、每周服务箱管理员及时将整改措施和方案，进行邮件集中公示。

后勤服务及管理工作涉及每位员工的切身利益，是公司发展的重要组成部分，感谢大家对后勤服务团队工作的关注与支持！欢迎全体员工积极参与，及时提出宝贵意见和建议，共同建设美好格力大家庭。