毕业生们逐渐都离开了校园转入职场，随着求职者越来越多，招聘用人单位的招聘方法和要求也越来越多。其中不乏一些不法的黑心商家，利用毕业生求职心切的心理，进行职场诈骗。目前市场上的某些传销公司，在报纸和网站上以求才的名义进行招聘，事实上却并非是招聘一般的员工，而是制造机会来吸引求职者从而对他们进行诈骗和传销商品。经常令求职者们白忙一场。
　　所以求职者们要学会认清市场上的一般公司、直营公司和传销公司的区别，让自己远离职场骗局!下面曝光一些传销商们常用的行骗手法和案例，教你怎么辨别那些不合法的传销公司，看完以后可要避免被利用做白功的情况了哦~

　　案例一：切勿相信传销公司以高薪为由的支付任何押金
　　小陈在参加一家公司的面试时，人事主管承诺会在试用期结束以后支付小陈很高的薪水，但是却要先收取1000元的工作押金，一年以后退还。可是当小陈进入公司上班以后，公司却以各种无理的要求交给他高难度的工作让他根本难以完成，最后，公司以小陈工作完成情况不满意的理由开出小陈，小陈不仅没有拿到工资，也没有拿回那800元的押金。
　　点评：在当下就业严峻的局势下，毕业生们千万不要相信在初入职场就能轻易地领取高额薪资。现在不少传销公司都打着高薪资优待遇的幌子，对毕业生们收取所谓的培训费、管理费、押金等。对于用人单位收取高额费用的押金，毕业生们要敢于说“不”!如果已被单位收取费用，应保留好证据，及时向当地的相关部门寻求帮助。

　　案例二：被传销公司扣押证件走不了
　　小李毕业后进入一家公司上班，签订合同后，公司称内部规定必须将毕业证等证件交给公司保管处理，于是不疑有他的小李上交了自己的毕业证及一系列证书。谁知正式上班后薪资情况和待遇跟说好的完全不一样，小李想离开但是却因为证件被传销公司扣押，想走都走不了。
　　点评：根据国家相关劳动法及明确规定，用人单位与劳动者签订劳务合同后，不得以各种理由扣押劳动者的身份证件及其他有效证件。因为，如果再遇到这种情况时，可以用相关条例与用人单位进行交谈，或向劳动监管部门求助，切近不可轻易地将有效证件交给传销公司。

　　案例三：以福利好待遇优为由被传销公司强制购买商品
　　“本公司因业务发展需要，急需有责任心的职业人士数名，现招聘管理、市场拓展、业务代表。薪酬丰厚，性别不限，年龄20至50岁，无需经验，免费培训上岗。公司直招不收费，名额有限!”多有吸引力的招聘信息啊，这样的广告不禁让人怦然心动。于是在陪朋友的热心介绍下，王女士辞掉了原来的工作，来到该贸易公司应聘。
　　经过该公司人事主管一系列的“培训”，王女士很快通过了考核。却被告知，要成为该公司的业务员，需购买公司一套洗涤用品套装。于是，王女士和其他应聘者一样，拿出1500元购买了一套该公司推荐的系列产品。包括各种营养片、柠檬食物片、即溶饮品、茉莉袋泡茶2盒、瓜果洗涤剂和牙膏。
　　然而购买之后，根据公司要求，还需推荐5人到公司签到并购买同样的产品之后，才能拿到每个月1000元的额外薪酬。
　　之后的一个月，王女士每天奔波在外可依旧没有完成公司指标，因此也没有拿到一分钱的额外酬劳，反而倒贴了一大笔钱在该传销公司购买了一堆没有用处的商品。越想越气的王女士准备放弃这个工作时，拿着未开封的产品去传销公司退货却惨遭拒绝。

　　点评：进入公司之前，先要了解该公司主要的营业项目是什么，以及与公司内部员工之间的工作和交流。在未确认该公司的安全之前，不可以随便喝公司内部的饮料或者进食。最好在面试时找一个有社会经验的朋友陪同前去。最重要的是，切记不可随便和公司签订任何协议及购买商品，若面试过程中感觉有不合理的要求，保持冷静，明确的拒绝!