对，又是我，我又来了。
暑假开始了，新的社团有如雨后春竹一样破土而出，大家对于社团有什么意见么？
也是想看到吐槽能够有则改之无则加勉，如果有举例部分也可以提供~

好吧，其实我有很大的疑问。希望各位有意见的可以给予解答~
第一，对于社团培养新人有什么意见，如果新人招收培养一半不学了或者学得不好没法毕业怎么处理妥当一些。

第二，如果新鲜感过去，社团人员处于办养老化应该怎么处理。

楼主遇到了很大的问题，社团有培养新人，但是一直都不能毕业。之后在背后说自己连个实习都不是，但是实习的定义难道不是考过了质量，在和社团熟悉磨合期么？就非常的尴尬QAQ

关于社团的话最最最重要的是管理层、起码是高层自己得对各个工种都很熟悉了，不要求会，但是起码得知道是干嘛的，然后自己得知道什么能做什么不能，别在最开始就带歪新人，然后要有责任心，社团成立了就是一份责任，不能新鲜感过了就置之不理。对于社团整体来说就是有完整的管理规划；明确个例的规则制度，管理层也同样遵守；不要有小团体，管理层主动带新人融入老人；每年发起社员来做一定数量的作品

其他的就不知道了，师爹爹，我是狮虎虎的徒弟音子呀~

哈哈哈哈哈哈好熟悉的问题，好像在空间里看到过

围观

其实我觉得后期社团已经不是在做团了，而是在做平台

意见是：什么都不懂的小白就不要建社团了，尊的。

我现在只有一个想法。老大都养老了，社团还能活下去吗

不要在吐槽吧里发招募贴。。。

只有几个啥都懂的人不要建立社团了 社团本身的意义除了能够学习而且还要提供平台 没这个本事建立到最后就还是这个唠嗑群