企退医待遇不公所反映出不单是体现在待遇不公方面,事关改革的成败。
事关落知识份子政策,尊重知识,尊重人材。医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等情况。
改制中将医务人员一刀切,提前退休,买断工龄下岗,按工人待遇发放养老金,严重践踏法律尊严。违背了按劳分配,同工同酬的原则。将建国以来一支重要的医疗战线上的队伍毁掉了。
我们当时承担了企业职工的健康,保证了企业的发展,同时也承担社会医疗的职责。我们那时没有看病贵,看病难,没有紧张的医患关系,没有因病致贫的窘迫。
对待企退医的待遇问题,同时也是历史遗留问题,中央发佈1995.184号文件剥离企业办社会职能,同属公益性的教师全面落实了文件精神,而同为双胞胎的企退医却因政策不配套,落实不得力,如今沦落为弱势群体,整体养老金达全国养老金下限,这一尴尬局面使企退医无尊严,无荣誉,让我们流血流汗又流泪,我们为改革作出了巨大的牺牲,却未分享改革的红利,我们对幸福生活的向往希望在哪里?
2016.19.号文件剥离三供一业,解决历史遗留问题,请呼啸而过的历史列车不要把企退医遗留在站台上,我们已饱受二十年不公,我们已没有时间了,己经等不起了。希望有责任,有担当的父母官,零距离倾听我们的声音,在为官一任中要敢为,善为,有为,翘首期盼提高企退医待遇!
对待企退医问题,一拖就是二十年,这其间多地企退医在全国各个层面诉求,形成一支企退医维权队伍,这种不公现象引起各级政府重视,同时人大,政协有良知,有担当,有责任感的代表,多次二会建言,这次湖北全国政协委员已联名在全国政协大会上,为提高企退医待遇提案,大会已立案,多个人大代表在人大会上建言,我们真诚希望你们能为这些六十多岁乃至八十多岁的老人们呼吁 让他们在离开这个世界时能够含笑九泉
事关落知识份子政策,尊重知识,尊重人材。医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等情况。
改制中将医务人员一刀切,提前退休,买断工龄下岗,按工人待遇发放养老金,严重践踏法律尊严。违背了按劳分配,同工同酬的原则。将建国以来一支重要的医疗战线上的队伍毁掉了。
我们当时承担了企业职工的健康,保证了企业的发展,同时也承担社会医疗的职责。我们那时没有看病贵,看病难,没有紧张的医患关系,没有因病致贫的窘迫。
对待企退医的待遇问题,同时也是历史遗留问题,中央发佈1995.184号文件剥离企业办社会职能,同属公益性的教师全面落实了文件精神,而同为双胞胎的企退医却因政策不配套,落实不得力,如今沦落为弱势群体,整体养老金达全国养老金下限,这一尴尬局面使企退医无尊严,无荣誉,让我们流血流汗又流泪,我们为改革作出了巨大的牺牲,却未分享改革的红利,我们对幸福生活的向往希望在哪里?
2016.19.号文件剥离三供一业,解决历史遗留问题,请呼啸而过的历史列车不要把企退医遗留在站台上,我们已饱受二十年不公,我们已没有时间了,己经等不起了。希望有责任,有担当的父母官,零距离倾听我们的声音,在为官一任中要敢为,善为,有为,翘首期盼提高企退医待遇!
对待企退医问题,一拖就是二十年,这其间多地企退医在全国各个层面诉求,形成一支企退医维权队伍,这种不公现象引起各级政府重视,同时人大,政协有良知,有担当,有责任感的代表,多次二会建言,这次湖北全国政协委员已联名在全国政协大会上,为提高企退医待遇提案,大会已立案,多个人大代表在人大会上建言,我们真诚希望你们能为这些六十多岁乃至八十多岁的老人们呼吁 让他们在离开这个世界时能够含笑九泉