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专职委员在就业工作中的职责

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1.入户调查,建档立卡。专职委员要对辖区内残疾人的就业情况逐个进行调查登记,不仅要了解残疾人的就业需求,而且还要了解残疾人就业中存在的困难,掌握第一手信息,并建档立卡,及时录入残疾人实名制统计系统,进行动态管理,确保数据的准确性。


1楼2017-04-19 22:26回复
    2.职业培训,量体裁衣。专职委员要根据上级残联的工作部署,及时组织有需求的残疾人参加残联举办的残疾人职业培训班,并根据残疾人的自身特点以及未来的就业方向,帮助残疾人选择切实可行的培训项目。


    2楼2017-04-19 22:26
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      3.宣传政策,正确引导。专职委员要加大国家有关残疾人就业优惠政策的宣传力度,根据残疾人的就业需求予以正确的引导,并针对其就业中存在的困难,积极争取政策扶持。


      3楼2017-04-19 22:26
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        4.多措并举,拓宽渠道。对于有就业需求的残疾人,专职委员应一方面利用社区就业平台积极为其寻找就业机会,一方面多组织残疾人参加残联主办的各种残疾人就业招聘会、洽谈会,同时,还要多方争取政策扶持,拓宽残疾人的就业渠道。


        4楼2017-04-19 22:27
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