一、项目简介
加拿大家庭护理计划系加拿大政府最新推出的海外劳工移民项目。家庭护理计划旨在引进家庭服务护理人员来加拿大雇主家庭照顾儿童、老人以及残障人士。这些居家护理师在加拿大为大量需要且较难在当地雇到的。
二、人员要求及工资待遇
1、基本要求:
女性,45周岁以下。具备一定的英语听、说、读以及理解能力,英语雅思G类考试5分以上,有无经验均可。以上符合条件的人员还需要在面试通过后考取相关资格证书(费用自理),才能办理;有相关工作经验者优先,如:医护人员、幼儿教师等。有护士证者无需资格证考试。
2、工资待遇:
15加币/小时起(1加币约等于5元人民币),每天工作12小时,每周休息一天。具体工资待遇需要在面试时与雇主面谈。到达加拿大后,可申请加拿大医疗保险卡,皆受加拿大劳工法与失业金制度保障,工作满一年后可享受10天带薪假期;工作满两年后可以申请转为绿卡居民,同时,申请人的配偶及子女也同时获得加拿大绿卡。子女可以享受免费中小学教育及每月领取营养费;读大学学费优惠,享受终生医疗免费及各种社会保障福利。
3、工作地点及工作内容:在加拿大家庭负责照顾老人、孩童、残障人士及日常家务管理。
三、项目优势:
1、二年工作期满拿到绿卡后,有了一定的经济基础,再申请读研或找新的工作。此时申请学费低可以贷款,申请容易无需语言成绩。
2、一般的保姆月工资也在万元人民币,对于中国大学生她可教中文、数学、计算机及其它的特长专业,加拿大雇主给的工资一般要高出一大块。
3、雇主绝大多数属于在当地有一定社会地位的各界人士。可结识上流人士,为今后自己的发展打下一个良好的人脉基础。
4、工作劳动强度低,生活环境优越。
5、许多中国人认为,能有机会生活在加拿大人家里,每天都能用英语与加拿大人交流,可提高自己的英语水平,这绝对是个学习语言的机会。
四、办理周期
办理周期6-8个月。报名时需携带学历和相关专业登记证书。
加拿大家庭护理计划系加拿大政府最新推出的海外劳工移民项目。家庭护理计划旨在引进家庭服务护理人员来加拿大雇主家庭照顾儿童、老人以及残障人士。这些居家护理师在加拿大为大量需要且较难在当地雇到的。
二、人员要求及工资待遇
1、基本要求:
女性,45周岁以下。具备一定的英语听、说、读以及理解能力,英语雅思G类考试5分以上,有无经验均可。以上符合条件的人员还需要在面试通过后考取相关资格证书(费用自理),才能办理;有相关工作经验者优先,如:医护人员、幼儿教师等。有护士证者无需资格证考试。
2、工资待遇:
15加币/小时起(1加币约等于5元人民币),每天工作12小时,每周休息一天。具体工资待遇需要在面试时与雇主面谈。到达加拿大后,可申请加拿大医疗保险卡,皆受加拿大劳工法与失业金制度保障,工作满一年后可享受10天带薪假期;工作满两年后可以申请转为绿卡居民,同时,申请人的配偶及子女也同时获得加拿大绿卡。子女可以享受免费中小学教育及每月领取营养费;读大学学费优惠,享受终生医疗免费及各种社会保障福利。
3、工作地点及工作内容:在加拿大家庭负责照顾老人、孩童、残障人士及日常家务管理。
三、项目优势:
1、二年工作期满拿到绿卡后,有了一定的经济基础,再申请读研或找新的工作。此时申请学费低可以贷款,申请容易无需语言成绩。
2、一般的保姆月工资也在万元人民币,对于中国大学生她可教中文、数学、计算机及其它的特长专业,加拿大雇主给的工资一般要高出一大块。
3、雇主绝大多数属于在当地有一定社会地位的各界人士。可结识上流人士,为今后自己的发展打下一个良好的人脉基础。
4、工作劳动强度低,生活环境优越。
5、许多中国人认为,能有机会生活在加拿大人家里,每天都能用英语与加拿大人交流,可提高自己的英语水平,这绝对是个学习语言的机会。
四、办理周期
办理周期6-8个月。报名时需携带学历和相关专业登记证书。