有微信号的企业和没有微信号的企业通常会有一个较大的疑惑，那就是企业是可如何利用公众号进行微信和推广的，如何才能让自己运营的微信公众号才能快速增粉， 今天有丝社群就来分享一下：如何推广企业微信公众平台才能获得粉丝？
一、确定推广目标
1.粉丝的增长数量
合理确定粉丝的增长数量，要从行业上去分析，本行业内大约会有多少人，有百分之多少的人会成为你的粉丝。注意，让行业内所有的人都成为你的粉丝的可能性很小。只要你能在你本行业内有很大的知名度，就已经做的很好了。我们要的是精准粉丝，是质量，不是数量。
2.确定推广时间节点
一般是按照一个月、三个月阶段来观察，但是在推广前期，是按照天来算。根据每天粉丝的增长量，研究粉丝的来源，是从微信、微博、网页还是其他地方转化来的，根据实际情况调整推广策略。
3.确定专门负责人
人的精力是有限的。现在很多老板为了节省人力成本，一个人兼着很多工作，除了微信微博的正常运营，还有包括网站、第三方平台（今日头条、一点资讯、百度百家......）等等，面铺的很大，但是最后粉丝却寥寥无几。很多老板都有一个想法是：我把各个渠道都占上，这样用户不管去哪都能看到我了。这样想无可厚非，但是您得招专人来负责这些渠道才行啊。
二、寻找我们的粉丝
1.对粉丝进行素描
先要了解你的行业粉丝是什么性质的，他们的共同点是什么？经常去的平台是什么？要深入了解行业，再了解你的粉丝。
2.了解粉丝的搜索习惯
3.了解粉丝的关注习惯
大多数情况下，是因为文章的内容被别人转发，之后引起连锁反映，被更多的人关注。但是，很多公司的微信公众平台发布的文章，与行业相关的较多，只有相关行业内的人才会去关注。
4.了解粉丝的阅读习惯
还是要对粉丝进行画像，他们是习惯看大字体还是小字体？是重口味还是小清新？是早睡早期型还是晚睡晚起型？这些都决定你的微信公众平台发文的排版、内容、发布时间等等。符合粉丝的阅读习惯，最后让他们习惯你。
三、吸引公众平台首批粉丝
员工可以做为平台的首批粉丝。第一批粉丝可以强制性的让员工去转发，但是在员工转到朋友圈之后，真正检验粉丝是否留存的关键是，内容的质量。
前期不要把粉丝关注量设定太高。
不要放过任何加粉的机会。在微信公众平台运营初期，公司老板、管理者、微信运营者都是加粉的来源。要把加粉当成日常生活的一部分，在微信运营初期，没有知名度，没有吸引人的活动优惠，加粉是有一定难度的。
四、运用个人微信号进行公众平台推广
要增加与粉丝的互动，及时的进行回复。如果能用粉丝易于接受的方式回复，比如幽默、高冷等人格化较强的性格特点进行回复，这样才能让粉丝觉得是在跟人聊天，而不是机器自动回复。
但是有一点要强调，不能肆无忌惮的一直帮别人转发或者自己发布产品广告文章，完全把自己的个人号当成了广告牌。当有新人加你的时候，就不知道你是做什么的，并且对原有在朋友圈内的朋友同学也会造成重度打扰，被误以为是微商，甚至把你拉黑删除。
五、二维码营销推广
移动互联时代的纽带，就是二维码。
如何制作二维码？微信平台上可以去下载二维码，如果想让二维码有创意和心意，可以去网站搜索一些制作二维码的网站。推荐一款比较好的二维码制作的平台，草料、联图网等都可以制作。
六、粉丝的巩固与维护
要关注数据分析，主要注意两个数据，一是用户粉丝，一个是图文分析。在微信后台都可以直观的看到数据统计详情。同时，要不断策划新的活动，保持话题热度，才能吸引留住粉丝持续的关注。
用做“产品”的思维去做运营活动，活动要切实可行。
之前，做运营基本都是从KPI，自身功能，以及资源情况出发，在策划阶段，就开始实行一切以目标为导向，建立起一个思维模型，进行突出目标的主题设计。
用产品的思维去做运营之后，从一开始，就从用户的角度出发，从用户的需求、兴趣出发进行运营的引导策划，考虑用户长期以来的依赖和心情，设计出适合长期进行的运营策略，而这种策略，能够在较长一段时间内，不断的为运营者提供业绩，是一种可持续增长的模式。
社群营销是微信营销必不可少的一个部分，也是至关重要的一个部分，有丝社群运营管理平台，是一款与微信公众号绑定使用的专业的社群营销平台，可以连接每个运营者，其拥有的丰富的营销插件，粉丝增长、互动游戏、微商城、微官网、数据分析、内容编辑等数十种功能，可以为企业提供一站式运营解决方案。
一、确定推广目标
1.粉丝的增长数量
合理确定粉丝的增长数量，要从行业上去分析，本行业内大约会有多少人，有百分之多少的人会成为你的粉丝。注意，让行业内所有的人都成为你的粉丝的可能性很小。只要你能在你本行业内有很大的知名度，就已经做的很好了。我们要的是精准粉丝，是质量，不是数量。
2.确定推广时间节点
一般是按照一个月、三个月阶段来观察，但是在推广前期，是按照天来算。根据每天粉丝的增长量，研究粉丝的来源，是从微信、微博、网页还是其他地方转化来的，根据实际情况调整推广策略。
3.确定专门负责人
人的精力是有限的。现在很多老板为了节省人力成本，一个人兼着很多工作，除了微信微博的正常运营，还有包括网站、第三方平台（今日头条、一点资讯、百度百家......）等等，面铺的很大，但是最后粉丝却寥寥无几。很多老板都有一个想法是：我把各个渠道都占上，这样用户不管去哪都能看到我了。这样想无可厚非，但是您得招专人来负责这些渠道才行啊。
二、寻找我们的粉丝
1.对粉丝进行素描
先要了解你的行业粉丝是什么性质的，他们的共同点是什么？经常去的平台是什么？要深入了解行业，再了解你的粉丝。
2.了解粉丝的搜索习惯
3.了解粉丝的关注习惯
大多数情况下，是因为文章的内容被别人转发，之后引起连锁反映，被更多的人关注。但是，很多公司的微信公众平台发布的文章，与行业相关的较多，只有相关行业内的人才会去关注。
4.了解粉丝的阅读习惯
还是要对粉丝进行画像，他们是习惯看大字体还是小字体？是重口味还是小清新？是早睡早期型还是晚睡晚起型？这些都决定你的微信公众平台发文的排版、内容、发布时间等等。符合粉丝的阅读习惯，最后让他们习惯你。
三、吸引公众平台首批粉丝
员工可以做为平台的首批粉丝。第一批粉丝可以强制性的让员工去转发，但是在员工转到朋友圈之后，真正检验粉丝是否留存的关键是，内容的质量。
前期不要把粉丝关注量设定太高。
不要放过任何加粉的机会。在微信公众平台运营初期，公司老板、管理者、微信运营者都是加粉的来源。要把加粉当成日常生活的一部分，在微信运营初期，没有知名度，没有吸引人的活动优惠，加粉是有一定难度的。
四、运用个人微信号进行公众平台推广
要增加与粉丝的互动，及时的进行回复。如果能用粉丝易于接受的方式回复，比如幽默、高冷等人格化较强的性格特点进行回复，这样才能让粉丝觉得是在跟人聊天，而不是机器自动回复。
但是有一点要强调，不能肆无忌惮的一直帮别人转发或者自己发布产品广告文章，完全把自己的个人号当成了广告牌。当有新人加你的时候，就不知道你是做什么的，并且对原有在朋友圈内的朋友同学也会造成重度打扰，被误以为是微商，甚至把你拉黑删除。
五、二维码营销推广
移动互联时代的纽带，就是二维码。
如何制作二维码？微信平台上可以去下载二维码，如果想让二维码有创意和心意，可以去网站搜索一些制作二维码的网站。推荐一款比较好的二维码制作的平台，草料、联图网等都可以制作。
六、粉丝的巩固与维护
要关注数据分析，主要注意两个数据，一是用户粉丝，一个是图文分析。在微信后台都可以直观的看到数据统计详情。同时，要不断策划新的活动，保持话题热度，才能吸引留住粉丝持续的关注。
用做“产品”的思维去做运营活动，活动要切实可行。
之前，做运营基本都是从KPI，自身功能，以及资源情况出发，在策划阶段，就开始实行一切以目标为导向，建立起一个思维模型，进行突出目标的主题设计。
用产品的思维去做运营之后，从一开始，就从用户的角度出发，从用户的需求、兴趣出发进行运营的引导策划，考虑用户长期以来的依赖和心情，设计出适合长期进行的运营策略，而这种策略，能够在较长一段时间内，不断的为运营者提供业绩，是一种可持续增长的模式。
社群营销是微信营销必不可少的一个部分，也是至关重要的一个部分，有丝社群运营管理平台，是一款与微信公众号绑定使用的专业的社群营销平台，可以连接每个运营者，其拥有的丰富的营销插件，粉丝增长、互动游戏、微商城、微官网、数据分析、内容编辑等数十种功能，可以为企业提供一站式运营解决方案。
