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人力资源管理。

只看楼主收藏回复

人力资源套路，还想看点儿劳动合同法。
IP属地:吉林来自Android客户端1楼2017-04-01 21:22回复
    录用条件，不能“员工试用期间不得请病假”，
    但是可以“在试用期内不得休病假超过试用期的二分之一”
    想探讨的是，这个分数怎么确定，比如十分之一可以不？二十分之一？三十分之一？
    IP属地:吉林来自Android客户端2楼2017-04-01 21:25
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