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应届大学生求职要具备哪些知识和能力

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  随着大学生毕业时间的临近,很多大学毕业生都在找工作,很多大学生在找工作的时,都把求职岗位和自己的专业相结合。比如机械设计和自动化专业的学生就把自己定位在了设计岗位,其实他们很多人对这个行业岗位的认识只是停留在一种表象中,以为设计岗位至少有台电脑,有个办公的位置,坐在办公室里面,不用像其它岗位那样去经历太多的脏、苦、累,至少看起来是一个比较高大上的职业,是一个稍微拿得出手的职业,这就是他们很多人对机械设计岗位的第一印象,也是最原始的追求。爱思益求职作为一家专业为应届大学生做求职规划的单位,认为一名大学生要具备以下几点知识和能力
  1、 具备专业所需的基础知识,而这些基础知识是整个制造业的一些共性的知识,并不具备实际的岗位可操作性,其实在具体的工作中,这些知识的运用程度还是会大打折扣的,所以你必须得经过岗位培训才能进入企业所需的工作状态;
  2、 行业软件的使用能力,随着科技的进步,电脑软件的利用,给企业的工作效率带了显著的提高,而企业里很多老资历的工程师,已经不再具备熟练运用这些软件的学习能力和学习意愿,所以企业更希望随着新人的加入,来带动整个公司的软件使用氛围,提升工作效率,这也算是新进毕业生的一个可取之处吧。
  3、 求知欲望和学习能力,对于一个新人而言,拥有更多的求知需求,也愿意为了这些需求去努力,这是企业非常珍视的品质,因为只有具有强烈进步动机的新鲜血液的加入,公司的氛围和工作磁场才能被彻底的激活,人一旦在一个岗位或一个公司呆久了就会产生惰性和油性,这种局面是很难破的,很多时候我们只能借助新人的进入和替换来激活一潭死水,所以其实每个公司都需要一定的人才流动率,而不是一成不变的死守。
  4、 愿意用更低的身份和姿态去做事,去沟通,去执行,这是新人不可或缺的品质,也是他们必经的阶段,如果没有这个阶段,新人的发展肯定是有限的,因为很多能力就是在这种低位上去求得的,这与其说是一种作为新人的无奈,还不如说是一个新人去承担更重要的任务和岗位前的一种积累。
  对于一个新人,清楚自己拥有的,明白自己缺失的,发现自己追求的,满足公司需求的,这才是真正的职场之道,如果你在求职中还要哪些迷茫,可以咨询我们爱思益求职,爱思益是一家帮助大学生找到好实习、好工作的求职咨询机构。集职业规划、行业讲解、简历修改、面试辅导、职位推荐为一体,爱思益主要业务是致力于帮助大学生斩获心仪的Offer,明晰职业方向,顺利拥抱职场。


1楼2017-03-21 11:44回复