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车补如果能发，下一步就该争取职级并行了

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普通管理岗，没有职称可走，是否也可以参照公务员实现职级并行，9级职员到年限享受8级、7级待遇，也算是工作激励，毕竟没职称，没提拔机会。
IP属地:山东1楼2017-03-02 14:12回复
    据说职员等级晋升制度和专技岗位差不多，有数量限制，不是公务员那样只要达到条件就能享受。
    2楼2017-03-02 14:13
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      肯定的，，，车补完了。。然后就是职级并行。。
      我们普通管理人员肯定争取的。。
      但是目前试点的情况。。。可能是类似职称性质的。。
      需要竞争的。
      来自Android客户端3楼2017-03-02 14:45
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        竞TMB 公务员咋不这样竞争
        IP属地:山东4楼2017-03-02 15:41
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          山东的事业单位公车改革方案（征求意见稿）我看了，事业单位人员基本上可以享受货币补贴的很好，大多数人员采取实报实销的方式给予补贴，山东的事业编制人员可以洗洗睡了！！！
          5楼2017-03-02 16:21
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            职级并行也是卡你，没有优秀也办不了，优秀都是领导赏赐的。
            IP属地:山东来自手机贴吧6楼2017-03-08 19:50
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              我看了，管理人员职级并行试行，需要9级6年，需要一年优秀。
              IP属地:山东来自手机贴吧7楼2017-03-08 19:52
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                可不，领导看哪个顺眼就赏赐哪个
                来自Android客户端8楼2017-03-08 20:42
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                  领导能给你优秀，，也就能提拔你了。。
                  马勒戈壁，优秀给谁，就相当于提拔谁当副科了。
                  公务员特码的，怎么不需要优秀。。。
                  来自Android客户端9楼2017-03-08 21:13
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