我将吧内的管理主要分为两个部分,一个是小吧一个是管理。
两者的工作有相互重复的,但也有不同的,两者可以兼任。
相当于如果是一个公司,那么小吧相当于总公司,管理相当于分公司,小吧服务于管理。
如果是一个学校,那么小吧相当于教务处的老师,管理相当于班主任。
小吧很好理解就是负责吧内正常运营,因为目前我们有很多的制度没有出台,所以很多小吧并不清楚怎么操作,但是在稍后的一段时间我们将所有制度整理完毕后,基本吧内所有的事宜,小吧均可操作。
管理的职位,这是一个很重要的职位,因为这个管理需要负责管理职位的所有问题,从报名建房到演绎活跃到晋级等等,均需要他来操作。需要管理定时给我报送一份对于所管职位的规划,例:我管理后妃,每月汇报。
17年1月,燕赵目前后妃10人,其中主妃3人,新报名3人。本月后妃晋级0人,其中主妃0人。有子嗣后妃0人,有孕后妃0人。本月后妃活动为哭灵,此活动为吧内活动,目前觉得后妃参与性____,因为______所以________,这个活动我觉的欠缺____,需要加________。下个月我预计想做XX活动,活动内容为______。预计_______可参加,需要_____参加,需要npc______。
目前设置。管理不可以处理本人、本家族、子女晋级。