检察机关应该全面推进聘用制度,不是入额的,给一次选择机会,选择留下就放弃公务员身份,实行聘用制,每两年一考核,不想留下,可以保留公务员身份,全部由组织部重新安排工作。想留下来的暂时,身份暂停。以后辅助人员的进出也需要考试选拔。这样让入额的同志找到自己的好帮手。现在辅助人员不干活,你能拿他怎样。
目前改革,入额和非入额除了工资上有差别,实际上工作内容没差别,所以非入额de同志们觉得同工同酬。甚至很多入额的领导挂名办案。
另外入额不是终身制度,每3_5年重新参加入额考试,社会律师,过司考的都可以参加考试,让入额的同志能真正的精英化。被淘汰下来的同志,一样退回组织部重新安排工作。
目前改革,入额和非入额除了工资上有差别,实际上工作内容没差别,所以非入额de同志们觉得同工同酬。甚至很多入额的领导挂名办案。
另外入额不是终身制度,每3_5年重新参加入额考试,社会律师,过司考的都可以参加考试,让入额的同志能真正的精英化。被淘汰下来的同志,一样退回组织部重新安排工作。