32.杨若随着何眉来到副总半公室。等见到了郭副总,他有一点惊差。一般的情况下,副总不是老套古板国字脸,就是些时尚干练的少壮派。而面前这位,椭圆脸,高鼻梁,白皙的皮肤,就好像是脂粉堆里出来的人。
杨若想:”这人该怎么蒙呢?他会喜好哪一种模式的语言呢?”
郭总并不爱说,更不善表达,随便哪句话都像尽力从喉咙里崩了很久,才慢吞吞得吐了出来。
杨若说:”我曾经很失落,丢了工作,跑了老婆,被催款地逼得到处跑。那段时间,我就绞尽脑汁思考:为什么我那么不顺利呢?后来,我明白了,因为没有选对行业。一个人无论你先天多么优越,学历、资产、关系,但是你选错了行业,一切都注定要越行越差了,最后,那就是失败。”
郭副总的眼睛里闪了一闪,说:”怎么,杨经理也经过人生的低谷?”
”当然经历过,那感觉就像被人打了个支离破碎,还落进了深渊。”杨若又淡淡地一笑,说”当然,人生就是大海行船,不是总在不如意的时候度过,总有过来的时候。想知道我是怎么扭转困局的吗,郭副总?”
”当然,我很想。”
杨若继续说:”那段时间,我读了很多资料,考察了很多行业,最后发现,要想成功只有一条:那就是做朝阳的产业。什么是朝阳产业?可不是最新鲜的,没见过的,而是它有着一定时间的积累,蓄势待发,即将大幅发展的行业。我以前就是抱着那个破IT业不放手。您说我一个学财会的,能跟那群计算机脑瓜子搅到一块吗?工科到什么时候都是打工的,开工厂搞研发盖房子,怎么都得去做才能出来。财务科是文科,到什么时候都是管理的。那些恃才傲物的搞技术的,只懂干活,干干干,到底怎么赚钱,他们一窍不通啊!到头来还抱怨加班费给少了,年终奖不够多。在他们心里,恨不得把一家子的福利都算到企业里才好了。他们根本不会考虑管理者的难处,是不是?
有一些项目,管理者就不能为了表面的好看,维持,坚持,那是没有意义的。我的意见,餐饮业是真正的二次发展契机上,是投资运作的新方向。那些耗费了太多人力物力脑力成本的项目,几个财务周期都不能见过光明,不如结束,把精力用到有更多把握成功的行业上来。这是我的个人看法,仅供参考。”