1.企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容；服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措；发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。
　　根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是（ ）。
　　A.企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
　　B.企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
　　C.把人而不是金钱、机器看作自然资源
　　D.企业管理者、业内人士、普通员工的价值观
　　2.政策分析是依据一定的政策理论、知识，运用各种分析方法和技术，帮助决策者制定和优化具体政策的过程。　　下列叙述有误的一项是（ ）。
　　A.政策分析必须以一定的政策理论为基础
　　B.政策分析要运用一定的方法和技术
　　C.政策分析就是要把握领导的意图
　　D.政策分析的目标是帮助决策者制定和优化具体政策
　　3.文化反哺是指在急速的文化变迁时代所发生的年长一代向年轻一代进行广泛的文化吸收的过程。
　　根据上诉定义，下列属于文化反哺的是（ ）。
　　A.七十年代出生的人并不是狂热的追星族，但很多人都非常喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲　　 B.张老师说：“现在教学都是电子化，很多时候要做PPT，要上网查资料，遇到不会的时候，儿子就是我的老师。”
　　C.孙经理说，他们单位年轻人居多，他尝试着用跟儿子交流的方式与年轻人沟通，果然效果很好
　　D.刘主任接受了下属们的建议，制定了新的工作制度，提高了员工的工作积极性
　　参考答案及解析
　　1.答案：C　　【解析】第一步：抓住定义中的关键词　　企业文化强调“以人为本的价值观”，其主体是“人”。“以人为本”就是把人看作自然资源，就会尊重人、服务人、发展人。　　第二步：逐一判断选项　　A中“经营理念和经营方略”，B中“企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力”和D中“管理者、员工的价值观”都没有指出把人当作企业的资源和根本；C中“把人看作自然资源”体现了“以人为本”。故正确答案为C。
　　2.答案：C　　【解析】第一步：抓住定义中的关键词　　关键词有“依据一定的政策理论、知识”、“运用各种分析方法和技术”、“帮助决策者制定和优化具体政策”。　　第二步：逐一判断选项　　A项“以一定的政策理论为基础”符合“依据一定的政策理论、知识”。B项“运用一定的方法和技术”符合“运用各种分析方法和技术”。D项符合“帮助决策者制定和优化具体政策”。而C项“要把握领导的意图”不能等同于“帮助决策者制定和优化具体政策”，不符合政策分析定义。故正确答案为C。
　　3.答案：B　　【解析】第一步：抓住定义中关键词　　定义的关键词包括“文化变迁时代”、“年长一代向年轻一代”和“文化吸收”。　　第二步：逐一判断选项　　A项中如果加入七十年代的人是受到身边的八九十年代的人的影响，从而而喜欢八十年代出生的歌星创造的一些歌曲的话，才算是文化反哺；B项中张老师向儿子学习上网，属于文化反哺；C项中与儿子的交流方式并不是文化吸收的过程；D项中刘主任与下属的关系并不能确定为年长一代向年轻一代的关系。故正确答案为B。