我有一个困扰，希望大家能帮我解答。刚入职一个新公司，跟我一同进来的还有一个人，我们的直接上司（小组长吧）却总是给我穿小鞋。一开始我表现的非常好，总是主动问他要任务，至少表现的比另外一个人要积极主动。可是她却总是用任务把我踢掉（你懂的，就是不给我本来该属于我们职责之内的任务，而是那种不疼不痒跟她没关系的任务）。然而另一个人，她却总是隔三差五询问，自己亲自手把手教，然后一教就是一下午。然而我问她问题，得到的答案就是：你问其他人，或者是叫我自己解决。开会的时候，当着BOSS的面，她也总是表扬他，然后无视我，或者根本不把我当作组内人员，因为从来组内的事情跟我没关系。好几次试着跟她搞好关系都失败了，真心不知道该怎么办？我刚换的公司啊，难道又要我换工作吗？我可以确定的是我根本没有得罪他（刚入职，哪有机会得罪他），为什么现在对于我的态度会那么差？我真的很怕这样会影响我的未来工作的积极性，长期这样，会造成恶性循环，这样BOSS也会认为是我工作能力太差。有谁能告诉我我该怎么办？