导读：学校间的竞争是管理者之间的竞争，特别是中层干部，他们是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层干部半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理职能、方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理技能和知识，不能胜任管理职位，没有起到应有的作用。
《打造中国培训行业新中层》将就中层管理干部必须具备掌握的10项通用管理技能进行培训，包括角色认知、时间管理、有效沟通、目标管理、绩效考核、有效授权、激励下属、领导力、辅导下属、团队建设。4月18—20日为中层培训一阶段学习，重点针对角色和能力两个维度出发，帮助中层完善自我，成就员工，创造业绩！