管理是科学，是艺术，是生产力的生产力。管理的核心是制度。对国家来说，法治就是最根本的制度建设。对公司来说，制度建设的根本目的是法治。法律法规规定条例，成为制度，有法必依，违法必究，才能发挥作用。文化道德信用理念，有了制度保障，弘扬者奖，忤逆者罚，才能具有刚性。靠人，靠说教，靠自觉，靠标语口号，都是软尺子，不可靠，易生变，易混乱。公司建设的核心是团队建设，公司管理的核心是制度管理，制度管理的关键，是制度面前人人平等。可惜的是，我们看到的很多公司，至今还是家长式管理，或者生产队长式管理。