幼儿园教师如何管理？
幼儿园发展的基石在于和谐的教师团队建设，幼儿园团队建设是否具有向心力、凝聚力？这是幼儿园是否能高速稳定发展的关键因素。对于国学幼儿园来说，教师团队的风貌尤其重要，因为她是是我们的幼儿园品牌的得力建构者！打造幼儿园最具核心的源动力——教师团队首当其冲！
一、对于新进的幼儿园教师
1、缩短适应期，打造和谐家园，增强教师团队的凝聚力
2、树立新理念，营造新文化，提高教师团队的生命力
（一）修身立德——建设稳步推进
1、加强学习，提高师德认知。
2、榜样激励，弘扬典型事迹。
3、同伴对照，营造良好风尚。
（二）浸润书香——建设初显成效
1、晨读经典活动，提升素养
2、特色展评，有效导向
（三）挥洒活力——建设蓬勃发展
1、节日活动，充满活力
2、特色工作组，小而有效
3、班级特色，百花齐放
二、打造多元化优质团队，扩大教师团队的影响力
1 教学研一体化的年级教研组团队
2 探究与合作型的班主任团队
3 协同型骨干教师团队
4 学习反思型青年教师团队
5 创新与发展型的教科研团队
幼儿园的国学建设，需要我们坚实教师，需要教师的爱心善心。传承中华文化，做新素质的教育人才！
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