石牛食品自成立之初，即始终信奉：1、人才是企业最宝贵的资源；2、企业是员工发展的平台，有责任为优秀的员工提供和创造发展的空间；3、员工应努力工作，把握机会，充分展现自我才华，与企业实现同步发展。
在企业的长期发展中，石牛食品形成了一支稳定的核心团队，积累起对市场敏锐的领悟能力。同时，石牛食品以清晰的岗位职责制和完善的激励机制促进人才队伍的培养和引进，为人才成长提供了优良的发展平台。如今，越来越多的高素质人才及行业能手加入团队，成为石牛食品发展的生力军，奠定了企业发展的根基。
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【客户经理（商超/KA系统 谈判经理）】
主要职责：
（1）负责与KA系统总部的谈判；
（2）对KA系统的年度销售指标负责制定计划管控；
（3）积极改进并缩短新产品进场流程及周期时间，确保公司新产品迅速上架销售；
（4）有计划地同卖场洽谈产品市场推广活动，并协助卖场有效开展；
（5）完成公司下达的销售目标并做好管辖客户的销售预测及费用控制；
（6）按协议规定，及时与卖场对帐和结款，配合财务部完成对应收账款的资金回笼工作；
（7）客户管理，建立，保持与KA客户的沟通平台和良好的，汇总客户需求信息；
（8）注意收集竞争对手、市场和商场经营状况、消费者的反映等信息；
（9）制定负责客户别年度操作策略。
岗位要求
1、快速消费品行业同等岗位三年以上工作经历，必须具备相关系统总部的实务谈判经验；
2、工作认真负责，积极主动，可以承受一定的工作压力；
3、掌握较强谈判技巧与能力；
4、具备较强的沟通、协调能力；
5、熟练运用各种办公软件；