针对很多想参加PHP培训的新人来说，去培训机构咨询从来都是被机构牵着鼻子走，完全丧失了主动权。就这个问题，我给出如下8问。希望可以帮助你选一个靠谱的培训机构。
1、在哪里上课，必须看一下正在上课的班级。地点不一致小心被卖。
2、上课形式，面授还是看视频。面授效果不是好很多，而是好太多了。
3、每个班多少人，我这个班多少人，最多不超过多少人。20人以内的小班为佳。实训类型的课，人数超过了20，老师的精力有限，基本就会带不过来了。
4、学习费用，一次性付费多少钱，先就业后付款，0学费入学，分期各是多少钱。后面考试，补考，证书，就业等是否还有其他费用。
5、学习效果（=就业）如何保障，不看标杆，不听吹牛，看是否有就业协议。就业协议是否有“限时就业”，而不是空头支票。什么都承诺了，但是不说什么时间兑现，那就是空头支票。
6、上课的老师是谁，是否是全职。要知道包装出来的大牛老师基本是不会带课的。
7、退费机制，如果开班，感觉学不会，教学不靠谱，多久可以退费，扣费原则是什么。如果超过几天就不让退费，请谨慎，几天根本发现不了问题，这个时间最好在10天以上为佳。需要在协议里体现，这是止亏的唯一途径，定当重视。
8、课程内容，学时多久，开班时间。半天上课还是全天上课。
其中第5条尤为重要，衡量一个机构的好坏，唯一的标准就是教学效果，你学会了才有企业愿意要你，反之，如果企业愿意要你，你一定是学有所成。所以就业协议是否有漏洞，是否有霸王条款，才是最需要引起重视的。其他的都可以让步，唯独第5点是一步都不可以让，就业协议必须每一条每一条的细看。白纸黑字到最后才是唯一的保障，要知道法律对于吹牛是没有约束的。
1、在哪里上课，必须看一下正在上课的班级。地点不一致小心被卖。
2、上课形式，面授还是看视频。面授效果不是好很多，而是好太多了。
3、每个班多少人，我这个班多少人，最多不超过多少人。20人以内的小班为佳。实训类型的课，人数超过了20，老师的精力有限，基本就会带不过来了。
4、学习费用，一次性付费多少钱，先就业后付款，0学费入学，分期各是多少钱。后面考试，补考，证书，就业等是否还有其他费用。
5、学习效果（=就业）如何保障，不看标杆，不听吹牛，看是否有就业协议。就业协议是否有“限时就业”，而不是空头支票。什么都承诺了，但是不说什么时间兑现，那就是空头支票。
6、上课的老师是谁，是否是全职。要知道包装出来的大牛老师基本是不会带课的。
7、退费机制，如果开班，感觉学不会，教学不靠谱，多久可以退费，扣费原则是什么。如果超过几天就不让退费，请谨慎，几天根本发现不了问题，这个时间最好在10天以上为佳。需要在协议里体现，这是止亏的唯一途径，定当重视。
8、课程内容，学时多久，开班时间。半天上课还是全天上课。
其中第5条尤为重要，衡量一个机构的好坏，唯一的标准就是教学效果，你学会了才有企业愿意要你，反之，如果企业愿意要你，你一定是学有所成。所以就业协议是否有漏洞，是否有霸王条款，才是最需要引起重视的。其他的都可以让步，唯独第5点是一步都不可以让，就业协议必须每一条每一条的细看。白纸黑字到最后才是唯一的保障，要知道法律对于吹牛是没有约束的。
LINUX大神
