2015年10月5日，江苏省法院书记员招聘考试经验分享交流会在连云港市亚伟速录培训学校顺利召开，我校特邀优秀毕业生、现就职于江苏省高级人民法院的书记员前来为准备参加书记员招聘考试的朋友们作主讲。
自2013年开始，江苏省高院以人员分类改革为契机，启动了书记员管理体制改革，按照“社会化招录、专业化培训、序列化管理、职业化保障”的思路，逐步建立完善书记员招录聘用、教育培训、管理考核、职务序列、职业保障等管理制度。将实现法院一线法官与书记员配比总体达到1∶1.1，此配比比率增加了书记员的工作岗位数量，同时也对书记员的工作提出了更多更高的要求。
我校本次分享交流交流会主要针对近几年江苏法院面向社会招聘书记员的基本情况，围绕法院招聘考试理论、技能的基本内容、题型，考试中的注意事项，及面世技巧和注意点等作了充分的分享和交流。
如果有需要法院书记员招聘考试练习材料可随时联系我校老师，免费提供！联系电话：18612596071。祝愿参加书记员招聘考试的朋友们都能顺利通过考试。